施設介護員[大月榮町]介護福祉士/実務経験10年以上
セントケア山梨株式会社
求人番号:19010-05422341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月7日(87日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 施設介護員[大月榮町]介護福祉士/実務経験10年以上
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 2023年3月に新規オープンした小規模多機能型居宅介護施設
「セントケア大月榮町」においてお客様の食事、入浴、トイレ介助
、レクリエーション補助、送迎業務等のデイサービス業務及び、訪
問介護サービス、宿泊の業務を行います。社用車あります。
技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う気持
ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、ブランクの
ある方や経験が少ない方でもご安心ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護福祉士としての実務経験10年以上
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により18歳未満の深夜業禁止及び定年66歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒401-0013
山梨県大月市大月2丁目3番8号
セントケア大月榮町 - 最寄り駅
- 大月駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,500円〜222,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当40,000円〜40,000円
地域手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格手当12,000円〜12,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 1回6000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16時~翌日10時
(1)~(4)のシフト制
(4)休憩120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 24時間シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
遠方の方は社宅規定の適用を検討
します - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生一部】
・ClubOff:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が
特別優待価格で利用可
・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(
外部弁護士事務所に開設)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気やケガで長期的に
働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ
ナル休業補償制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・介護の専門性を高める為の各種研修(マナー、介護
技術、認知症ケア等、年間60種以上)
・各種資格取得支援制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の
グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に
密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒401-0013
山梨県大月市大月2丁目3番8号
小規模多機能居宅介護 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事業部
- 担当者
山西 - 電話番号
- 090-3653-2007
- FAX
- 055-222-1030
- Eメール
- megumi.yamanishi@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※処遇改善手当:年2回 計1.8ヶ月
※応募書類は面接時に持参ください。
※福利厚生サービス充実(東証1部上場企業)
※結婚・出産祝い金
※通勤手当は当社規定による
※無料駐車場あり
※コロナウイルスの対策の取り組み
・うがい手洗いの実施
・手指消毒の徹底
・出勤前検温(37.5以上は出勤不可)
※詳しくは『セントケア』で検索
★会社説明会を開催します。
5月16日(木)13:00~14:30ハローワーク富士吉田
5月22日(水)10:00~11:30ハローワーク大月
5月27日(月)10:00~11:30ハローワーク都留
【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
セントケア山梨株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:小松崎 隆太
- 会社所在地
- 〒400-0851 山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 111人
- 就業場所
- 18人(うち女性:17人、パート:12人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- セントケア山梨は県内に7拠点あります。
訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など
の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 - 事業所番号
- 1901-614025-8
- 法人番号
- 4090001005804
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-05422341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア山梨株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。