内務係〔湯村常磐ホテル〕
株式会社 常磐ホテル
求人番号：19010-06621551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（63日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 内務係〔湯村常磐ホテル〕
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ベッドメイク、布団の上げ下ろし
包布やピロケースのセット
浴衣、作務衣、湯呑などのセット
※上記作業を５名体制で行っています。
※休日はシフト制ですので、対応できる方を希望します。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６５歳／健康増進法により２０歳未満は喫煙区域での作業禁止
- 試用期間
- あり（２週間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒400-0073
山梨県甲府市湯村２－５－２１
湯村常磐ホテル - 最寄り駅
- 甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 笛吹市（石和常磐ホテル）
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 60,000円〜60,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当130,000円〜200,000円
- 固定残業代
-
あり60,000円〜80,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず４０時間分の時間外手当を固定残業代
として支給し、超過分は追加で支給。上記時間数は固定残業代の
積算根拠であり、時間外労働の見込みや実績ではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜22時00分
- 特記事項
- 上記の時間で週４０時間以内の勤務となります。
（３）休憩なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、月８０時間を限度に延長可（年６回まで）
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
接客技術による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙可能な客室あり
従業員は屋内禁煙 - 会社の特長
- 昭和４年に創業以来順調に業績を伸ばしております。顧客優先の精
神でご宿泊、ご宴会、ご披露宴等を行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- その他（追って連絡）
- 選考場所
-
〒400-0073
山梨県甲府市湯村２－５－２１ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒400-0073
山梨県甲府市湯村２－５－２１
湯村常磐ホテル
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営企画室
- 担当者
鈴木 - 電話番号
- 055-254-3112
- Eメール
- kikaku@tokiwa-hotel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）
会社情報
- 会社名
株式会社 常磐ホテル - 代表者名
- 代表取締役社長：笹本 健次
- 会社所在地
- 〒400-0073 山梨県甲府市湯村２－５－２１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 98人（うち女性：48人、パート：47人）
- 設立
- 昭和4年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテル業（湯村常磐ホテル・石和常磐ホテル）
- 事業所番号
- 1901-000113-0
- 法人番号
- 8090001014875
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-06621551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 常磐ホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。