木造住宅施工管理
事業所名非公開
求人番号：19010-07981451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月21日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 木造住宅施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅や商業施設などの建築工事の施工管理業務をしていただきます
。現場を総合的に管理監督する非常にやりがいのあるお仕事です。
先輩や上司が丁寧に指導いたします。また、資格取得を会社として
支援いたします。
☆トライアル雇用求人
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
198,835円〜333,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,960円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,875円〜78,750円
- その他の手当等付記事項
- 〇家族手当（月額）
配偶者８，０００円、第１子４，０００円
第２子以降１子につき３，０００円
〇資格手当（月額）
建築士１級３０，０００円、２級１０，０００円
施工管理技士１級３０，０００円、２級５，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 非管理職：２５時間の固定残業代
管理職 ：４２時間の固定残業代
上記を超える時間外労働分は追加支給。上記時間数は固定残業代の
積算根拠であり時間外労働数の見込みや実績ではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり8,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（土曜日は４交代制のシフト制）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 世帯用あり
ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ
住所：甲府市音羽町４ - 利用可能な託児所
- あり
なないろ保育園（０から２歳児、月謝６，０００円）
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- １ 確定拠出年金
公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入
しています。
２ Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査）
全社員を対象に、全額会社負担で実施しています。
３ がん保険
全社員を対象に、全額会社負担で加入しています。
４ オフィスＯＫＡＮ（社食）
一品１００円の社食サービスを導入しています。
５ ＯＴＯＷＡ ＢＡＳＥ（社宅）
七保が運営する甲府市音羽町にあるマンションに格
安で入居できます。（家賃補助） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- １ 新入社員研修
２ 商品知識勉強会
３ 確定拠出年金勉強会
４ 大工研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- １ 企業主導型保育園「なないろ保育園」
甲府本社向かい側で、保育園を運営しています。
（給食費込みで月謝６，０００円）
０歳児から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社
帰社する社員も多数います。
２ 時短勤務制度
育児、介護のための時短勤務制度があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（または面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類を送付していただいた場合でも、書類選考はせず、
追って面接日時を連絡いたします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【独自の福利厚生】
１：企業主導型保育園「なないろ保育園」
本社向かい側で、保育園を運営しています。
（給食費込みで月謝６，０００円）
０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員
も多数います。
２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査）
全社員対象に、全額会社負担で実施しています。
３：がん保険
全社員対象に、全額会社負担で加入しています。
４：確定拠出年金
公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 80人（うち女性：30人、パート：0人）
- 事業内容
- １住宅資材の販売、２住宅の建築工事、３リフォーム工事、４住宅
関連の補助金などの手続きのサポート、を通して、住宅に関するす
べてのことを行っている、建材・建築の総合商社です。 - メッセージ
- 【独自の福利厚生】
１：企業主導型保育園「なないろ保育園」
本社向かい側で、保育園を運営しています。
（給食費込みで月謝６，０００円）
０歳から２歳児が対象で、お子さんと一緒に出社帰社する社員
も多数います。
２：Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫ガン検査）
全社員対象に、全額会社負担で実施しています。
３：がん保険
全社員対象に、全額会社負担で加入しています。
４：確定拠出年金
公的年金の上乗せ年金に、掛金全額会社負担で加入しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-07981451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。