職種

正社員の介護職／「新人教育が手厚い」とよく言われる職場

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

入居者２７名、平均介護度３のサービス付き高齢者住宅です。去年の８月に入社した新人さんも驚いた「手厚い新人教育体制」が自慢です（詳細は特記事項参照）。また、「経験者だからできるでしょ」なんて言わないので安心してください。●訪問介護→居室にて最大６０分、１対１で関わります。掃除機での床清掃・洗面台やトイレ掃除・衣類の洗濯・入浴介助・着替えの準備・更衣介助・日用品などの買い物同行（車は使いません）・起床介助・就寝介助・記録→記録はＩｐａｄを使用。Ｉｐａｄは使い方をきちんと教えます食事はつくりません●生活支援→各居室を巡視（安否確認）・コール対応・トイレ介助（パット交換）・オムツ交換・洗濯物たたみ食事の配膳や下膳・お薬の配薬・服薬確認・レク・記録など。仕事の変更範囲なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護福祉士

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

最寄り駅

ＪＲ身延線　甲斐住吉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

甲府市にある３のゴールドエイジのどれかに転勤の可能性あり

賃金

187,220円〜281,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

174,680円〜262,140円

定額的に支払われる手当

資格手当5,040円〜11,760円ＥＷ手当7,500円〜7,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

給与とは別に、以下の手当が支給されます・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円１０年で１０万円）・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円　第２子以降３千円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,880円〜2,880円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,475円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

●早番・遅番ともに３０分の残業があります。●残業代は１００％支給しますので安心です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、１～５段階の等級制度があります。

福利厚生の内容

【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは１円も支払うことなく、タダで入院費用の補償を最大５０万円を上限に受けることができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大３００万円まで受けられます。これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもありません。この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつくられました。※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

最寄り駅

ＪＲ身延線　甲斐住吉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

介護資格証のコピーを１枚

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

※当日は面接実施。適性検査あり　【オンライン自主応募可】※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

砂川　勝之（スナカワ　カツユキ）

電話番号

055-242-0700

FAX

055-242-0701

特記事項

【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】●理由１　３０日間マンツーマンでみっちり教えるから「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さらに時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみに、８月に入った職員は８カ月経った今でも時々マンツーマンで教えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの？スゴイね」って言われました。●理由２　誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから以下の４ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにしています。１．実際の仕事場面を見学　２．サービス提供責任者と一緒に実践　３．サービス提供責任者が付き添いで、１人で実践４．自信を持って独り立ち。この教え方を６年間続けていますが、仕事を覚えられなかった人は１人もいません。●理由３　新人さんの尊厳を大切にしているから勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。

管轄ハローワーク

甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）

会社名

ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）（ゴールドエイジナカコガワラ　ゴールドエイジカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：大原　康博

会社所在地

〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

従業員数

企業全体

1304人

就業場所

18人（うち女性：11人、パート：10人）

設立

平成18年

資本金

1億円

事業内容

サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。

年商

• 平成29年：138億7,300万円
• 平成30年：101億9,600万円
• 令和元年：104億6,200万円

メッセージ

【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】●会社が毎月の保険料を全額負担●１円も払うことなく、入院費用を最大５０万円を上限に受けられる●ガンの場合は、通院治療費用を最大３００万円まで受けられる●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることなし●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもなし※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。

関連会社

• アサヒグローバル株式会社
• ゴールドトラスト株式会社

事業所番号

1901-923737-0

法人番号

6180001058840

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください