ネットワークエンジニア
事業所名非公開
求人番号:19010-08640351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 法人や公共機関のネットワーク構築業務。
(Windowsサーバ、Linuxサーバ構築・運用)
<必須スキル(いずれか1つ以上)>
・Linuxサーバを用いたWeb、Mail、DNSサーバ
設計・構築・運用
・VMware、Hyper-Vによる仮想基盤、VDI環境の
設計・構築・運用
・PHP、Perlを用いたスクリプト作成、Webシステム開発
・CCNA、CCNP及び同等の資格相当の知識
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須仕事内容欄参照
- 必要な免許・資格
-
ネットワークスペシャリスト
あれば尚可
Linux技術者認定資格
あれば尚可
シスコ技術者認定
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 山梨県中央市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職手当
職務手当
家族手当
住宅手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- 育児・介護短時間勤務について相談に応じます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、受注の集中、納期がひっ迫した時は、
月90時間(年6回限度)、年700時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月30日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・出産などを理由に退職した方を対象とした再雇用制度あり
- 福利厚生の内容
- 【資格取得支援制度】
会社が認めた資格に関して、取得にかかる受験料や必要な講座の受
講料を補助します。
【サークル活動支援制度】
従業員間の交流を目的として、サークルの設立と活動を支援します
。(現在サッカーサークルが活動中) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 【育児・介護に関する制度】
対象者は6時間勤務または7時間勤務の短時間勤務を選択できます
。
また、子の育児のための休暇や家族の介護のための休暇も取得しや
すい環境を整えています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に指定喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査と作文の試験を受けていただく場合があります。
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 39人(うち女性:9人)
- 事業内容
- ・コンピュータ販売(ハード・ソフト)
・システム開発、システムコンサルティング
・情報処理サービス - メッセージ
- 当社は、1966年の創業以来「夢をカタチに」という言葉と
共に成長し続け、2023年8月で設立57周年を迎えました。
法人から地方公共団体に至るまで、多くのお客様の夢を、また
社員一人ひとりの夢を実現することが当社の存在価値です。
加えて「ICTの利活用を推進し、安心と満足を提供し、情報
社会をサポートする企業であること」を目標に、2004年に
ISO9001、2007年にISO27001を取得しました。
また、2020年からやまなし健康経営優良企業、2022年
から健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定企業として、
社員の健康増進に取り組んでおります。
お客様を含めた地域社会と一緒に、さらに成長して行ける企業で
ありたいと考えています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-08640351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。