Web会議用周辺機器(TeamsRooms等)の保守業務
EP山梨株式会社
求人番号:19010-08962151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(31日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- Web会議用周辺機器(TeamsRooms等)の保守業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派19-300274)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社が国内1次代理店として販売を行っている、
Yealink社のWeb会議用周辺機器の保守業務、
出荷前キッティング、顧客への設置や
機器の仕入対応などを行っていただきます。
【主な仕事】
・Web会議用周辺機器の出荷前キッティング
・顧客への機器設置
・Web会議用周辺機器の不具合対応
・機器の仕入対応
・顧客対応全般
変更範囲:当社業務全般又は在籍出向・派遣業務を命じられた場合
出向先・派遣先の業務 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門卒以上
- 必要な経験等
-
必須・PC関連機器やネットワーク保守業務の経験者
・電気用品安全法に関する知識のある方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word/Excel(一般レベル)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
- 試用期間
- あり(5カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア101 - 最寄り駅
- 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 在籍出向・派遣業務を命じられた
場合はその就業場所
給与、手当について
- 賃金
-
182,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:0円~20000円
その他手当(当社規程により支給)
通勤手当、家族手当
※賃金は経験・スキルに応じて決定致します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜17,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 11時00分〜14時00分
- 特記事項
- (1)標準労働時間:7時間30分
(2)コアタイム:11:00~14:00
*配属先によりシフト制あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中により納期が逼迫する場合、月80時間、年600時間
、年6回まで延長可
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 配属部署により土曜日出勤の可能性あり。
(その場合振替休日の取得可能)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)バルコニー(屋外)にて喫煙可。
- 会社の特長
- CRO(医薬品・医療機器開発業務受託機関)最大手のイーピーエ
ス株式会社を中核企業としたEPSグループの一員です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 選考場所
-
〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア101 - 最寄り駅
- 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒400-0811
山梨県甲府市川田町アリア101
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接前にWEB適性検査を実施頂きます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 055-242-6133
- FAX
- 055-225-5116
- Eメール
- prj-epiym_saiyo@eps.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■休暇について
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・フレキシブル休暇(最大5日)
※入社年度は入社日により日数に変動あり
■働き方改革に取り組んでいる企業として、
「第5回YAMANASHIワーキングスタイルアワード」
において優秀賞を受賞しました。
・年次有給休暇の入社時の前倒し付与(付与日数は規程による)
・年次有給休暇は半日、時間単位での取得が可能
・有給休暇特別積立制度あり
・フレックスタイム制の導入(※配属部署による)
・ドレスコードフリーの導入
・外部研修サービス(e-learning)の導入
■マイカー通勤:片道2Km以上、任意保険加入等の条件あり
■選考の結果、正社員の条件を満たさなかった場合、
雇用形態を変えて(契約社員等)採用のご提案をさせて頂く
可能性がございます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
EP山梨株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:勝又 慎哉
- 会社所在地
- 〒400-0811 山梨県甲府市川田町アリア101
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 76人(うち女性:41人、パート:4人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 5,500万円
- 事業内容
- データマネジメント業務、臨床研究業務、
ヘルプデスク業務、医薬品流通管理業務、
各種BPO業務、SASプログラミング業務 - 事業所番号
- 1901-616076-1
- 法人番号
- 3090001012990
- ホームページ
- http://www.epsym.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-08962151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「EP山梨株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。