訪問介護員/正社員/Rケア石和
Rケア甲府訪問介護事業所(合同会社 Rケア)
求人番号:19010-09338351
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月8日(83日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員/正社員/Rケア石和
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事
・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり
・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません
・訪問範囲:甲府市・笛吹市
・訪問件数:1日6~10件
・1件に対する訪問時間:30分~1時間(長くても1時間半)
★資格をお持ちでない方に朗報!!★
会社が全額費用負担し、介護職員初任者研修を取得して頂きます!
(キャッシュバック制度) 資格のない方はご相談下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒400-0812
山梨県甲府市和戸町1149 コーポ小林第三201号 Rケア石
和 - 最寄り駅
- JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 105,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当60,000円〜60,000円
マイカー手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:介護福祉士 10,000円
実務者研修終了者 3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 基本8時~18時半の間で勤務することが多いです!
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日固定の完全週休2日制です!
※土日休みなど、希望を最大限考慮します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 2023年1月にオープンしたばかりの事業所です。
従業員の平均年齢は、業界平均を大きく下回る34歳!
若くても前線で活躍できます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒400-0812
山梨県甲府市和戸町1149 コーポ小林第三201号 - 最寄り駅
- JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 【オンライン自主応募可】
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
篠田 遼太 - 電話番号
- 055-287-9801
- FAX
- 055-287-9802
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】
******* 特色あるRケアの魅力 *********
★ITスマートワーク:最新のITツールを用いて、煩雑な事務作
業を大幅に削減。介護に集中できる環境です。カイポケ訪問記録
やLINEWORKSを駆使して、無駄な事務作業は最小限に、
現場に集中し、利用者様へのケアにもっと時間を使えます。
★地域密着:山梨県のみに特化した運営で、地域に根差した介護を
実現。
★夜勤ゼロ:ワークライフバランスを大切にし、社員一人ひとりの
生活を尊重。
★オープンなコミュニケーション:小さい組織だからこそ、
一人ひとりの声が直に反映される。
★明確なキャリアパス:若いうちからステップアップを目指し、
しっかり稼げる環境をご用意しています。
******************************
昇給:年2回(平均5,000円/月額あたり)
賞与:年2回(前年度実績は約2.5ヶ月分)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
Rケア甲府訪問介護事業所(合同会社 Rケア) - 代表者名
- 代表社員:篠田 遼太
- 会社所在地
- 〒400-0042 山梨県甲府市高畑1-13-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:2人)
- 設立
- 令和4年
- 事業内容
- 訪問介護事業
- メッセージ
- 「あなたらしいがいちばん良い」―これは私たちRケアが大切にし
ている言葉です。私たちは単に介護サービスを提供するだけでなく
、スタッフ一人ひとりがその個性を活かし、楽しくやりがいを感じ
ながら働ける環境を作っています。事業所として成長する過程で、
あなたの「らしさ」を発揮し、山梨の介護業界を一緒に盛り上げて
いきましょう。
***********************
【代表からのメッセージ】
まだまだ出来たばかりの小さい会社です。
「一緒に会社を大きくしたい!」
「自分の力を最大限発揮して働きたい!」
という思いを持った方、大募集しています。
職場の環境や待遇改善、会社の事業拡大、山梨の介護業界発展を目
指しています。
是非、あなたの力を貸してください!
*********************** - 事業所番号
- 1901-620078-0
- 法人番号
- 3090003002172
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-09338351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Rケア甲府訪問介護事業所(合同会社 Rケア)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。