職種

訪問介護｜サービス提供責任者候補｜サービス付き高齢者住宅

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

孤独感なし・営業活動なし・全責任を負うことなし。そんなサービ
ス提供責任者の仕事です。サ責が２名体制なので、悩みや判断を一
人で抱え込むことも、責任を１人で全部背負うこもありません。ま
た、サ責や現場の人たちの負担が大きくなるので売上げは重視して
いません（それでもうちは黒字です）。ですので、あなたは現場や
サ責業務に集中してお仕事することができます。◆入社後の流れ（
例）：入社～１ヵ月は見学、居室に伺い訪問介護、生活支援などを
行います◆１ヵ月～３ヵ月：モニタリングや書類作成など少しずつ
サ責業務を覚えます。◆３ヵ月以降：その後も随時質問やフォロー
をするので安心して少しずつ仕事を覚えられます。訪問介護（身体
介護）をやりながらなので、介護士のやりがいをキープしたまま安
心してステップアップできます●仕事の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

最寄り駅

ＪＲ身延線　甲斐住吉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

甲府市にある３のゴールドエイ
ジのどれかに転勤の可能性あり

賃金

217,300円〜217,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

188,540円〜188,540円

定額的に支払われる手当

資格手当11,760円〜11,760円
エセンシャル手当7,000円〜7,000円
役職手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

給与とは別に、以下の手当が支給されます
・アニバーサリー手当（５千円／年）
・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円
１０年で１０万円）
・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円　第２子以降
３千円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,880円〜2,880円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

特記事項

●早番・遅番ともに３０分の残業があります。

●残業代は１００％支給しますので安心です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、１～５段階の
等級制度があります。

福利厚生の内容

【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】

会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは１円も支払うこ
となく、タダで入院費用の補償を最大５０万円を上限に受けること
ができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大３００万円まで受
けられます。

これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけ
ることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のこ
とで心配をさせることもありません。

この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ
以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつく
られました。

※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃
体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を
高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後8日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

最寄り駅

ＪＲ身延線　甲斐住吉駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

介護資格証のコピーを１枚

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※適性検査あり
※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

砂川　勝之（スナカワ　カツユキ）

電話番号

055-242-0700

FAX

055-242-0701

特記事項

ここなら、「もう一人じゃない」と思える環境でサービス提供責任
者の仕事ができます。理由は３つ。
●理由１　サ責を２名配置するので孤独を感じることなし
たとえば、「このケースどうする」といった悩みも１人で抱えこま
ずにすみます。なぜなら、あなたのデスクの隣には先輩サ責がいて
すぐに相談ができるから。また、訪問介護計画書の作成や部下の教
育などもスグに相談。ですので、あなたは１人で何でも判断しなけ
ればならない不安やプレッシャーから解放されて仕事ができます。

●理由２　信頼できるサ責歴６年の先輩と協力して仕事をするから
協力して仕事を進めるパートナーは、サ責歴６年のスタッフ。職員
や入居者からの信頼も厚く、「ちょっと一緒に確認してもらえます
か？」と自然に声をかけられる安心感がある人です。

●理由３　経験者扱いしないので安心
前職でサ責を経験していても、人によって経験も違うし、事業所に
よってやり方も違います。環境が違えば最初は戸惑うのが当然。だ
から「経験者なんだからできるでしょ？」なんて絶対に言いません
。不安や質問も、気兼ねなくぶつけてください。
◆募集は１名限定です。安心感のある職場で一緒に働きませんか？

管轄ハローワーク

甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）

会社名

ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）（ゴールドエイジナカコガワラ　ゴールドエイジカブシキガイ
シャ）

代表者名

代表取締役：大原　康博

会社所在地

〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町１５８４－１

従業員数

企業全体

1304人

就業場所

17人（うち女性：10人、パート：8人）

設立

平成18年

資本金

1億円

事業内容

サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。
高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム
ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。

年商

• 平成29年：138億7,300万円
• 平成30年：101億9,600万円
• 令和元年：104億6,200万円

メッセージ

【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】

●会社が毎月の保険料を全額負担

●１円も払うことなく、入院費用を最大５０万円を上限に受けられ
る

●ガンの場合は、通院治療費用を最大３００万円まで受けられる

●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけるこ
となし

●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもなし


※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。

関連会社

• アサヒグローバル株式会社
• ゴールドトラスト株式会社

事業所番号

1901-923737-0

法人番号

6180001058840

ホームページ

http://goldage.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください