介護職|サービス付き高齢者住宅にて訪問介護と生活支援
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)
求人番号:19010-09795451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 介護職|サービス付き高齢者住宅にて訪問介護と生活支援
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 体に無理なく介護職のキャリアを続けたい方にお勧めのお仕事です
(その理由は特記事項を参照)。また、主婦(夫)ならではの家事
経験が活かせます。【訪問介護】事務所から徒歩30秒の居室に伺
い、入居者と雑談や、一緒に手伝ってもらうなどしながら業務を行
います。床やトイレ、洗面台の掃除・洗濯、シーツ交換・入浴(更
衣介助、洗髪、先身)・日用品の買い物同行(車は使いません)・
起床介助(着替え、トイレ介助)など。1対1でじっくり関われま
す。食事は作りません。【生活支援】巡視・コール対応(トイレ介
助)・洗濯物をたたむ・食堂へ誘導・服薬介助・レクなど。仕事上
の疑問や悩みは、上司や仲間にすぐに相談できる雰囲気で、その場
で解決できることがほとんどです。サービス提供責任者が30日間
マンツーマンで仕事を教えます。●仕事の変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
最初はパートでも正社員として登用された方がいます。 - 勤務地
-
〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町1584-1 - 最寄り駅
- JR身延線 甲斐住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,040円〜1,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 以下、別途支給いたします。
●早番6時半~9時は150円増し
●遅番18時~19時は150円増し
● 日曜日は終日時給が1190~1240円
● アニバーサリー手当:5000円/年
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜80円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 早番・遅番ともに30分の残業があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・休日はシフトによります
・固定休みは相談できます
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、1~5段階の
等級制度があります。 - 福利厚生の内容
- 【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】
会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うこ
となく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けること
ができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受
けられます。
これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけ
ることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のこ
とで心配をさせることもありません。
この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ
以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつく
られました。
※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃
体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を
高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町1584-1 - 最寄り駅
- JR身延線 甲斐住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護資格証のコピーを1枚
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ● 面接と適性検査を行います
● 適性検査は性格診断テストのようなものです - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
砂川 勝之 - 電話番号
- 055-242-0700
- FAX
- 055-242-0701
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ここなら、あなたが体に無理なく介護職が続けられる4つの理由
●理由1 オムツ交換がたったの2名。特養や療養型病棟のように
1日に何人もオムツ交換をやることはありません。また、平均介護
度3なので、自分でトイレに行ったり、トイレの手すりで立位をと
れる人がほとんど。ですので、腰に負担をかけずに排泄介助をする
ことができます。
●理由2 センサーマットを置かないことを方針としているのでセ
ンサーマット0人。ですので、「ピンポン、ピンポン…」と何度も
鳴るセンサーの対応に追われることもありません。頻繁な立ち上が
りの対応をしなくて良いので、精神的にラクです。
●理由3 1日の入浴介助は3人程度なので、何十人も入浴介助を
してヘトヘトになることはありません。体の疲労をおさえられます
●理由4 リクライニング車椅子を使用している人がいません。ま
たスタッフが2人介助で移乗する人もいないので、腰にかかる負担
を減らせます。
募集人数は1名。ピンときた方は今すぐご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社) - 代表者名
- 代表取締役:大原 康博
- 会社所在地
- 〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1304人
- 就業場所
- 17人(うち女性:10人、パート:8人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。
高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム
ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
- 年商
-
- 平成29年:138億7,300万円
- 平成30年:101億9,600万円
- 令和元年:104億6,200万円
- メッセージ
- この職場の72%の介護職員が、5年以上も長く働き続けています
。その3つの理由をご紹介。
●理由1 優しい職員に囲まれて安心感◎
すれ違うたびに「お疲れ様です」と声をかけてくれたり、体調を崩
せば、「大丈夫?」と心配してくれる。少し労力がかかる入居者の
介護を「私も一緒に手伝うよ」といった同僚がサポートを申し出る
場面も多く、自然と助け合いの風土が生まれています。ホントに優
しい職員に囲まれて仕事ができるので、あなたは安心して働けます
●理由2 協力的な人ばかりだから
「私も誘導手伝うよ」「排泄終わらせといたよ」といった声かけが
日常的です。そのため、職員同士で「ありがとね」と言い合ってい
る光景をよく見かけます。ですので、孤立する心配がありません。
●理由3 職員みんなが「大人」だから
派閥はもちろんないし、いざこざや攻撃的な人はいません。ですの
で、穏やかで働きやすい雰囲気が自慢です。ある職員は、「雰囲気
はものすごく良いですね。よく分からないですけど、まとまってい
ます」と話していました。 - 関連会社
-
- アサヒグローバル株式会社
- ゴールドトラスト株式会社
- 事業所番号
- 1901-923737-0
- 法人番号
- 6180001058840
- ホームページ
- http://goldage.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-09795451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。