設備全般業務
ＮＳＷ株式会社 山梨ＩＴセンター
求人番号：19010-10476451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（57日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 設備全般業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派13-307975）
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- データセンタービル内の設備全般業務
◯高圧受変電設備の保守管理点検業務
◯非常用発電機設備、低圧電気設備の点検業務
◯空調機設備の点検業務
◯ＵＰＳ設備の点検業務
◯工事業者調整及び立ち合い
◯回線業者工事立ち合い
◯データセンター内ＮＷ配線作業等
変更範囲：マネジメント業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可受変電設備の保守管理・維持・運用の経験がある方が望ましい
- 必要な免許・資格
-
第三種電気主任技術者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
上記は歓迎する資格であり、必須ではありません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒405-8577
山梨県笛吹市一宮町市之蔵７０７ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
265,000円〜293,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜277,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
扶養あり１６０００円／月～非世帯主５０００円／月
家族手当
配偶者（被扶養者）１８０００円／月
子（同） ４０００円／月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的に土・日・祝日は休みですが、点検等で休日出社する場合が
あります。休日出社する際は、振替で調整します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（企業年金基金）
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
カムバックエントリー制度
仕事と家庭生活の両立の困難を理由で退職した従業員の再雇用が可
能です。（条件あり） - 福利厚生の内容
- 趣味の時間や家族との時間など、仕事以外も充実させるため、以下
のような充実した環境を整備しています。
・年間休日１３２日
・ＮＳＷホリディ（長期リフレッシュ休暇５日間）
・残業月２０時間以内
・子育てのためのフレックス制度や時短勤務もＯＫ
・男性社員の育児休暇取得実績もあり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 勉強会や外部研修などのサポート体制を豊富に用意し
、社員の成長と長期キャリア形成をしっかり支えてい
きます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場を果たす、独立系マルチベンダー企業。ハー
ドからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリュー
ションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- その他（追って連絡）
- 選考場所
-
〒405-8577
山梨県笛吹市一宮町市之蔵７０７ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接、最終面接は山梨ＩＴセンターで行います。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- サービスソリューション事業本部
クラウドアウトソーシング事業部 - 担当者
佐々木 庸介 - 電話番号
- 0553-20-5455
- FAX
- 0553-20-5456
- Eメール
- yousuke.sasaki@nsw.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募のメールをお送りいただく場合、担当者欄メールアドレスと
本社総務人事部のメールアドレスの両方に送信して下さい。
ｙｏｕｓｕｋｅ．ｓａｓａｋｉ＠ｎｓｗ．ｃｏ．ｊｐ
ｃａｒｅｅｒ＠ｍｌ．ｎｓｗ．ｃｏ．ｊｐ
（全て半角小文字でお願いいたします。）
データセンターは、先進的なソリューションを支える基盤として
非常に重要な役割であり、設備管理者として社会に貢献すること
ができる、責任ある業務となります。
電検三種をお持ちの方、取得意欲のある方の募集をお待ちして
おります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）
会社情報
- 会社名
ＮＳＷ株式会社 山梨ＩＴセンター - 代表者名
- 代表取締役執行役員社長：多田 尚二
- 会社所在地
- 〒405-8577 山梨県笛吹市一宮町市之蔵７０７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1840人
- 就業場所
- 65人（うち女性：8人、パート：0人）
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 55億円
- 事業内容
- エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エン
ベデッドソリューション、デバイスソリューション - 年商
-
- 平成31年：361億700万円
- 平成30年：335億200万円
- 平成29年：306億6,700万円
- 主要取引先
-
- ＮＥＣグループ
- キヤノングループ
- 事業所番号
- 1901-617708-8
- 法人番号
- 1011001017717
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-10476451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ＮＳＷ株式会社 山梨ＩＴセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。