職種

介護職員（介護福祉士）認知症グループホーム

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄
　り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足
　感等を獲得して頂くサポートを行います。
・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早
　番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場
　合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ
　アに取り組める環境です。
・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま
　す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者
　でも無理なく関われるように配慮しています。
・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。
・「夜勤無し」等の別途相談可　【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

不問

試用期間

あり（入社後３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
新規事業所の為、現状無し

勤務地

〒400-0125
山梨県甲斐市長塚３６３－１

最寄り駅

竜王駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,060円〜1,120円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

988円〜1,000円

定額的に支払われる手当

資格手当72円〜120円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当：６，０００円～８，０００円／回
　（別途回数により支給）

※ｂ欄「資格手当」の額は経験により決定

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり12円〜15円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時15分〜16時15分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

16時00分〜10時00分

特記事項

（４）９時００分～１８時００分
（１）～（４）のシフト制。（３）は、休憩１２０分
※「夜勤無し」「短時間」等の別途相談可
※労働基準法により１８歳未満の方は夜勤ができません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応他　月９０時間（６回限度）年７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日については別途相談し決めていきます
（ご希望をお伺いできます）

週休二日

その他

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種ごとの賃金表（基本給）あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜
勤時加算＝３千円）
慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害
見舞金）
資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、
ｅラーニング動画研修利用可、
永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、
学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用
（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、
ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修　等）
〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢
者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント　等）

〇資格取得やケア品質向上のための制度（例、介護福
祉士・介護支援専門員資格取得支援　等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙、屋外の指定の場所に喫煙スペースあり

会社の特長

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ
いての先駆的な研究も行っております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒400-0125
山梨県甲斐市長塚３６３－１

最寄り駅

竜王駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ホーム長

担当者

０５：ホーム長

電話番号

055-268-2833

FAX

055-268-2834

Eメール

masato.koike@mcsg.co.jp

特記事項

・介護支援専門員等の資格取得支援制度（勉強ツール・費用負担）
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
　アップ事例も多数。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
　する環境です！

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／

※週の所定労働時間によって加入する保険は異なります。
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

管轄ハローワーク

甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）

会社名

愛の家グループホーム甲斐長塚（メディカル・ケア・サービス株式
会社）（アイノイエグループホームカイナガツカ（メディカルケアサ
ービス　カブシキガイシャ））

代表者名

東日本採用課：小池　雅人

会社所在地

〒400-0125 山梨県甲斐市長塚３６３－１

従業員数

企業全体

7200人

就業場所

17人（うち女性：12人、パート：7人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「
愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営
を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。

メッセージ

２０２４年１２月より新規オープンしたばかりの事業所です。

是非見学からでも、ご気軽にお越しください。

関連会社

• 株式会社学研ホールディングス
• 株式会社ケアスター（福祉用具）
• 株式会社グリーンフード（高齢者食）

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 愛の家グループホーム甲府中央
• 愛の家グループホームにらさき
• 愛の家グループホーム笛吹石和

事業所番号

1901-924790-6

法人番号

7030001008396

ホームページ

http://www.mcsg.co.jp/

事業所の特記事項

再雇用の際には年次契約社員となります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください