職種

フロント職［信州健康ランド］

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○日帰り入浴客やホテル宿泊者の受付、精算手続き
○館内利用者の応対
○お客様のお出迎え、お見送り
○他部署への業務応援（客室清掃、ホール配膳下膳）
○その他活動（教育、イベント、改善、クリーン）

入社後、２～３カ月は先輩社員がマンツーマンで指導にあたります
ので、受付や精算など基本的な業務からじっくり仕事を覚えていた
だきます。


変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜労働、長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒399-0701
長野県塩尻市大字広丘吉田３６６－１

最寄り駅

ＪＲ篠ノ井線駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

山梨県または静岡県の同グループ
施設

賃金

213,600円〜342,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

213,600円〜342,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

月給は年齢・経験・能力等を加味して決定いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜11,250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜360,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

14時30分〜23時15分

就業時間3

23時00分〜8時00分

特記事項

上記は主な勤務時間で、シフト都合によりその他（９時～１８時、
１２時～２１時等）の勤務時間も有ります。２３時～（夜勤）をお
願いする場合は、年間で固定勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客入場者の季節的、突発的変動による対応時に、６回を限度とし
て１ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長可

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇正社員有休取得率１００％推進
◇有休と公休を組み合わせた長期休暇の推奨
◇お風呂無料、食事割引等の自社施設利用割引
◇ご家族、ご友人用の入館無料券を定期配布
◇社員旅行、福利厚生食事会（自由参加、全額会社負担）
◇各種表彰制度、表彰式の開催
◇結婚祝い金、出産祝い金等の慶弔金制度

研修制度の内容

入社後研修、店舗内教育研修、経験に応じた社内研修
、社外研修等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時
間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定しま
す。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。
要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して９３日
まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働
時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

館内にお客様用喫煙室あり。
従業員は館内禁煙（屋外に喫煙場所有り）。

会社の特長

充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネ
ス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考通過後、面接日を連絡）

選考場所

〒399-0701
長野県塩尻市大字広丘吉田３６６－１

最寄り駅

ＪＲ篠ノ井線駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒400-0031
山梨県甲府市丸の内２－２１－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法の「その他」は、ＳＰＩの適性検査（ＷＥＢ形式）を行い
ます。

担当者

課係名、役職名

本社管理本部　人事総務部

担当者

採用担当

電話番号

055-222-5111

FAX

055-228-2878

Eメール

saiyou@kur-hotel.co.jp

特記事項

当社ではお客様満足の向上はもちろんのこと、従業員満足を向上さ
せるため、下記の通り様々な取組みや福利厚生制度を設けておりま
す。

◇社員旅行
◇自社施設利用割引（３店舗の入館料無料）
◇各種従業員割引（一部飲食、リラクゼーションコース割引特典等
）
◇慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金等）
◇健康診断、ストレスチェックテストの定期実施
◇インフルエンザ予防接種の実施
◇福利厚生食事会
◇お年玉等の特別給与の支給
◇各種表彰制度、表彰式の開催


【オンライン自主応募可】
　オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府）

会社名

株式会社　クア・アンド・ホテル（カブシキガイシャ　クア・アンド・ホテル）

代表者名

代表取締役社長：田中　翔

会社所在地

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内２－２１－１

従業員数

企業全体

468人

就業場所

97人（うち女性：70人、パート：71人）

設立

昭和54年

資本金

1,000万円

事業内容

健康ランド及びビジネスホテルの運営

年商

• 令和5年：37億1,000万円
• 令和4年：33億7,000万円
• 令和3年：21億5,000万円

メッセージ

当施設には、ファミリーやビジネスマンなど、日々多くのお客様に
ご利用いただいております。癒しを求めてご来館されるお客様に、
最高のおもてなしを提供するため、自律型社員の育成や施設・職場
環境の改善に非常に力を入れております。社員の育成においては、
会社が奨励する資格を受験し、合格された方には、受験費用及びテ
キスト代の全額会社負担と、奨励金を支給しております。施設・職
場環境の改善においては、お客様からのアンケートによるお声のす
べてに対して対応を検討し、お客様満足の向上に努めております。
また、従業員全員が社長に直接意見を届けられるシステムを導入し
ており、その一つひとつを会社として検討することで、新たな設備
や取り組みが導入されることもあり、意見が採用された従業員のモ
チベーションアップと職場環境の改善、効率向上に繋がります。当
施設内では、幅広い年齢層の正社員・パートタイマーが勤務してお
り、部署もフロント・総務・大広間・客室清掃等多岐に渡りますが
、年齢と部署関係なくお互いにフォローし合う環境にあるため、コ
ミュニケーションも活発です。ぜひ当社のアットホームな職場で一
緒に働きましょう！！

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 石和健康ランド
• 信州健康ランド
• 駿河健康ランド

事業所番号

1901-102650-5

法人番号

9090001000552

ホームページ

https://www.kur-hotel.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください