フロント職[石和健康ランド]
株式会社 クア・アンド・ホテル
求人番号:19010-21685051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月18日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- フロント職[石和健康ランド]
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○受付対応・精算手続き○外線、内線によるお問い合わせなどの電話応対○施設案内・館内設備の利用受付○多能工(客室清掃のチェックや飲食ホールのフォロー) など★定例イベントなどの企画運営の担当になることもあれば、経験を積んだのち、新人社員やパートタイマーの教育を担当してもらうこともございます。変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜労働、長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒406-0021
山梨県笛吹市石和町松本868 石和健康ランド - 最寄り駅
- JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 長野県または静岡県の同グループ施設
給与、手当について
- 賃金
-
213,600円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,600円〜342,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月給は年齢・経験・能力等を加味して決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜11,250円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜360,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 14時30分〜23時15分
- 就業時間3
- 23時00分〜8時00分
- 特記事項
- 上記は主な勤務時間で、シフト都合によりその他(9時~18時、12時~21時等)の勤務時間も有ります。23時~(夜勤)をお願いする場合は、年間で固定勤務となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客入場者の季節的、突発的変動による対応時に、6回を限度として1ヶ月95時間、1年720時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◇正社員有休取得率100%推進◇有休と公休を組み合わせた長期休暇の推奨◇お風呂無料、食事割引等の自社施設利用割引◇ご家族、ご友人用の入館無料券を定期配布◇社員旅行、福利厚生食事会(自由参加、全額会社負担)◇各種表彰制度、表彰式の開催◇結婚祝い金、出産祝い金等の慶弔金制度
- 研修制度の内容
- 入社後研修、店舗内教育研修、経験に応じた社内研修、社外研修等
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する社員で、短時間勤務を希望する社員は個別に相談の上、所定労働時間を決定します。尚、その場合の基本給および諸手当は時間給換算とします。要介護状態の家族を介護する社員は介護休業日から通算して93日まで短時間勤務を可能とし、育児同様、個別に相談のうえ所定労働時間を決定し、基本給および諸手当は時間給換算とします。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)館内にお客様用喫煙室あり。従業員は館内禁煙(屋外に喫煙場所有り)。
- 会社の特長
- 充実した健康ランドの設備にホテルを併設した大型施設で、ビジネス・観光等様々なお客様にいやしの時間をご提供しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考通過後、面接日を連絡)
- 選考場所
-
〒406-0021
山梨県笛吹市石和町松本868 石和健康ランド - 最寄り駅
- JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒400-0031
山梨県甲府市丸の内2-21-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法の「その他」は、SPIの適性検査(WEB形式)を行います。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社管理本部 人事総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 055-222-5111
- FAX
- 055-228-2878
- Eメール
- saiyou@kur-hotel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社ではお客様満足の向上はもちろんのこと、従業員満足を向上させるため、下記の通り様々な取組みや福利厚生制度を設けております。◇社員旅行◇自社施設利用割引(3店舗の入館料無料)◇各種従業員割引(一部飲食、リラクゼーションコース割引特典等)◇慶弔金制度(結婚祝い金、出産祝い金等)◇健康診断、ストレスチェックテストの定期実施◇インフルエンザ予防接種の実施◇お年玉等の特別給与の支給◇各種表彰制度、表彰式の開催【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)
会社情報
- 会社名
株式会社 クア・アンド・ホテル - 代表者名
- 代表取締役社長:田中 翔
- 会社所在地
- 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-21-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 468人
- 就業場所
- 129人(うち女性:74人、パート:85人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 健康ランド及びビジネスホテルの運営
- 年商
-
- 令和5年:37億1,000万円
- 令和4年:33億7,000万円
- 令和3年:21億5,000万円
- メッセージ
- 当施設では、近隣から県外まで、幅広い年代のお客様がお越しになります。長年ご利用いただいているリピーター様も多く、「○○さんに会いに来ているんだよ」というお声をいただくこともあり、スタッフとお客様という垣根を超えた繋がりがあります。癒しを求めてご来館されるお客様に、最高のおもてなしを提供するため、お客様のお声すべてを改善の視点でチェックし、お客様満足向上に努めております。また、従業員全員が上層部に直接意見を届けられるシステムを導入しており、その一つひとつを会社として検討することで、新たな設備や取り組みが導入されることもあります。施設内では、幅広い年齢層の正社員・パートタイマーが勤務しており、部署も多岐に渡りますが、年齢や部署関係なくお互いにフォローしながらお客様へのおもてなしに励んでいます。ぜひ当社で一緒にお客様を笑顔にしていきましょう!
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 石和健康ランド
- 信州健康ランド
- 駿河健康ランド
- 事業所番号
- 1901-102650-5
- 法人番号
- 9090001000552
- ホームページ
- https://www.kur-hotel.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-21685051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 クア・アンド・ホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の甲府公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。