エンジニア(メカ・エレキ)宮城工場
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:19040-01495661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月21日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- エンジニア(メカ・エレキ)宮城工場
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ○電子機器(半導体製造装置、情報通信装置など)のメカ・エレキ
設計業務を行う為の人材を募集します。まずは、1~2年程度、客
先で装置の設計業務を学び、機工を理解した上で3~5年後には設
計の業務を持ち帰り請負として業務を進めて頂きます。また、一部
、量産装置をカスタマイズする業務をあります。
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可4大力学、CADなどの設計知識
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を考慮
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- ジョブ手当40,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○当社はグローバル社会に適用するEMS(製造受託)事業を展開
している会社であると同時に、顔認証設備や通信機器の販売・施
工を行う会社です。
今後、弊社の更なる発展の為、共に働く人材を募集します。
○職場環境の改善にも力を入れており、コンプライアンスの順守・
ハラスメント防止など働く環境問題にも取り組んでいます。
○納涼会や忘年会などの社内イベントも多く、コミュニケーション
の取りやすい環境です。
○応募前職場見学可
ハローワークからの事前連絡必須。
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹
介状」の発行を受けてから、ご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 韮崎公共職業安定所(ハローワーク韮崎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 349人
- 就業場所
- 163人(うち女性:64人、パート:0人)
- 事業内容
- 〇半導体製造装置製造
〇電子・電気機器製造
〇社会インフラ設備、施工・管理・保守 - メッセージ
- ○当社はグローバル社会に適用するEMS(製造受託)事業を展開
している会社です。
今後、弊社の更なる発展の為、共に働く人材を募集します。特に
若手人材の育成に力を入れており、設計部門の強化に重点を置いて
います。理工系の知識はあるが、現在は別の業種でお仕事をされて
いる方や転職を希望している方などを募集します。
○職場環境の改善にも力を入れており、コンプライアンスの順守・
ハラスメント防止など働く環境問題にも取り組んでいます。
○納涼会や忘年会などの社内イベントも多く、コミュニケーション
の取りやすい環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は韮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19040-01495661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の韮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。