電気工事及び施工管理等（カナマル東京オフィス）
事業所名非公開
求人番号：19040-02057751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（57日前）
- 応募期限：8月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事及び施工管理等（カナマル東京オフィス）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇電気工事
〇現場管理
〇上記に伴う書類作成
〇まずは電気工事の経験を積んで頂き、いずれは幹部候補としてマ
ネージメントにも関わって頂きます。
※未経験ＯＫ。
現場は主に東京都内です。
※変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事経験
電気工事の現場代理人経験 - 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
優遇：２級・１級電気工事施工管理技士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
- 試用期間
- あり（２ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都狛江市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内オフィス
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当：５千円～２万円
＊役職手当：１万円～６万円
＊工具手当：入社より３年間は、月１万円
（年間１２万円）まで条件付きで使用を
認めます
４年目以降は１千円～５千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 240,000円〜620,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 業務により変動あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、年末年始（１２／２９～１／５）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務毎にあり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 首都圏における工事受注件数が増加しており、業務拡大のための増
員です。ご入社後スタートアップメンバーとして電気工事とマネジ
メントの経験を積んで頂き、将来的に株式会社カナマル東京オフィ
ス所長を担って頂ける方を募集します。
当社は信頼と実績を強みとして多くの引き合いを頂いており、今後
はさらなる事業展開で企業成長にドライブをかけております。働き
やすい職場環境を日々目指しており、不満や不安をなくすために常
にブラッシュアップしています。
〇年間休日１２６日（土日祝休み） 〇現場への直行直帰ＯＫ
〇福利厚生の充実（各種保険加入、企業年金、退職金制度、育休制
度、社員旅行、定期健康診断等）
〇資格取得を全面的にバックアップ。交通費、宿泊費、昼食費も支
給。
〇役職手当・資格手当・工具手当有 〇キャリア面談の実施有
・試用期間は経験やスキルにより変動有。
・今回得た個人情報は今回の採用活動のみに使用します。
※変更範囲：変更なし
◆６０歳以上の方もご相談可（条件は変わりますが検討します）
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 韮崎公共職業安定所（ハローワーク韮崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 1人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 電気工事全般の施工・管理。太陽光発電設備及び小水力発電設備等
の再生可能エネルギーの施工・現場管理。電気通信工事・空調設備
工事にも事業拡大中。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は韮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19040-02057751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の韮崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。