クラフトビールの製造・品質管理
事業所名非公開
求人番号：19070-01979751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月26日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- クラフトビールの製造・品質管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 長崎スタジアムシティのクラフトビール醸造所「ＴＨＥ ＳＴＡＤ
ＩＵＭ ＢＲＥＷＳ ＮＡＧＡＳＡＫＩ」にて、ビール製造をメイ
ンに仕事をお任せします。ゆくゆくは自分が考えたオリジナルレシ
ピのビールを作り提案販売まで行うなど、仕事の幅を広げていくこ
ともできます。
＜具体的な業務内容＞
・原料の仕入れ
・発酵管理
・ビール醸造に関わる業務
・事務業務（酒税関係の書類作成など）
【変更の範囲：会社が定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須下記いずれかに当てはまる方▼栄養系、食品系、生物系の学部を卒
業・修了され方、または同等の知識をお持ちの方／食品会社での品
質管理の実務経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの操作スキルがあれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制度のため
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲：事業所がある範囲
※転勤の有無は選択可能です。
給与、手当について
- 賃金
-
239,500円〜325,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 239,500円〜325,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・通勤手当（上限あり）
・役職手当
・家族手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- （実働８時間／休憩１時間）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- イベント時など土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に代休を
取得。夏季休日（２日）・年末年始休日（３日）あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・時間外手当（１分単位で支給）
・通勤手当（上限１万５千円／月）
・家族手当（扶養家族がいる場合配偶者：１万円／子ども１人当り
：５千円）
・出産お祝い金（３人目以降）
・正社員登用制度（入社１年後から年２回登用試験を受験可能）
・週３回ノー残業デー（繁忙時は実施できない場合有）
・定期健康診断（がん・婦人科検診などのオプション付き）
・社内販売割引制度
・フリーＷｉｆｉ、充電器完備
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・スキルアップ研修
・ユーキャン資格取得支援・祝金制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- エクセル等の実用的な研修や睡眠研修等プライベート
にも役立つ研修を行っています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 自己ＰＲ動画
- 応募書類の送付方法
- その他（採用ＨＰアップロード）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 弊社採用ＨＰよりエントリーをお願いします
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊ご応募は弊社採用ＨＰよりお願いいたします。
・履歴書、職務経歴書、自己ＰＲ動画をアップロードしていただき
エントリーとなります。
ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｒｐｏｒａｔｅ．ｊａｐａｎｅｔ．ｃｏ．ｊ
ｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
詳細はエントリーページをご確認ください。
・面接回数は２、３回となります。
・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメー
ルに添付してご送付ください。
＊昇給について
昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率について
は開示しておりません。
＊通勤手当５０，０００円／月は公共交通機関の場合です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士吉田公共職業安定所（ハローワーク富士吉田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- ナチュラルミネラルウォーターの製造
ウォーターサーバーの企画
クラフトビールの製造
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19070-01979751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士吉田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。