上九の湯ふれあいセンターの運営業務
事業所名非公開
求人番号：19070-03172151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと85日）
求人の概要
- 職種
- 上九の湯ふれあいセンターの運営業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 上九の湯ふれあいセンター スタッフ募集中
甲府市より指定管理を受け令和六年四月二十六日リニューアルオー
プンした「上九の湯ふれあいセンター」は露天風呂に炭酸泉を導入
しカフェも併設した地域に親しまれる温浴施設です。主な業務内容
は利用受付、館内外の清掃、中型マイクロバスの運転、機械室での
簡単な作業、カフェ営業の補助など多岐にわたります。まずはでき
ることから始めていただき、少しずつ覚えていただければ大丈夫で
す。初心者歓迎 社会保険完備、資格手当、通勤手当、正社員登用
制度あり。ご応募お待ちしています。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入社から１カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
オープンから１年の為、実績なし - 勤務地
- 山梨県甲府市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
176,400円〜201,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,400円〜201,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 木曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働
条件を必ず確認して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 富士吉田公共職業安定所（ハローワーク富士吉田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 9人（うち女性：3人、パート：4人）
- 事業内容
- 宿泊施設立ち上げ・運営相談のコンサルティング、宿泊管理代行、
広告媒体の企画デザイン、温浴施設の運営、飲食店の経営等 - メッセージ
- 自然が溢れ、泉質の素晴らしい「上九の湯ふれあいセンター」を、
リニア駅が新設される甲府市南地域の観光・行楽に訪れるお客様の
拠点として活用いただけるように、一緒に盛り上げていける方を募
集しております。
令和６年１１月１７日に、紅葉を見ながら上九の湯近隣の文化財な
どをめぐり、お寺で座禅をするツアーをイベントとして行いました
。
地域おこしに興味がある方、おもてなしの気持ちをもってお仕事に
望める方、チームとして取り組める方、そんな方を必要としていま
す。 - 事業所の特記事項
- 新規事業として４月１日から甲府市の上九の湯ふれあ
いセンターの運営を指定管理者として受託しました。
また鰻の成瀬富士河口湖店を４月１３日に開店！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19070-03172151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の富士吉田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。