ベルトエンドレス技術者
株式会社ロード・エンジニアリング
求人番号:20010-06640151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- ベルトエンドレス技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
技術の継承
- 仕事の内容
- 工場でベルトエンドレス加工
(コンベヤベルトの端部を継ぎ合わせる作業)
工場でプーリーラッキングの施工
(ベルトコンベヤを駆動させる重要部品であるプーリーの表面にゴ
ムラッギングを施工)
工場でその他ゴムや樹脂の加工
※現場での作業は、本人が希望した場合に限ります。
現場でのベルトエンドレス加工やプーリーラッギング、その他ゴム
、樹脂の加工。
現場での機械解体及び据付、機械運転調整、機械修理。
【仕事の変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため若年層を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒381-0024
長野県長野市大字南長池438-2
第2工場 第3工場長野市大字南長池462-4 第1工場 での勤務もあります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
182,000円〜259,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜259,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 現場出張手当:1泊3,000円支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要が増大したときは、1日4時間まで、6回を限度として1ヶ月
70時間まで1年690時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW、お盆休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・令和5年9月21日から更衣室、社員食堂を完備した新工場が稼
働。
・社員食堂では、栄養バランスを考えたメニューで社員の健康をサ
ポート。昼食と夕食の2食分を楽しんでいただけます(無償提供)
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 男性の育児休業の取得実績があります。
(2022年:2名 育児休業取得) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室あります
- 会社の特長
- 食品工場向け機械のメーカーとして日本全国はもとより海外にも実
績が有ります。特にラップコンベヤは国内外で特許を取得しており
弊社の主力商品です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(別途連絡します)
- 選考場所
-
〒381-0024
長野県長野市大字南長池438番地2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒381-0024
長野県長野市大字南長池438番地2
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 新工場で選考します。経験の有無は問いません。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
岡田 久 - 電話番号
- 026-259-8320
- FAX
- 026-259-8362
- Eメール
- h-okada@road-eg.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ワークライフバランスに応じた勤務可。
(内容については、面接時にご説明いたします。)
*試用期間中の雇用条件は正社員と変わりません。
*5日以上の有給休暇取得を奨励。GWやお盆、年末年始に申請し
てもらい、大型連休にするなど、働き方改革にも力を入れていま
す。
また、男性の育児休業の取得実績もあり、働きやすい職場づくり
を目指しています
*令和5年9月21日から新工場が稼働。社員食堂も完備しており
昼食と夕食を提供しています。
*休日出勤がある場合は、あらかじめ振替休日を取得していただき
ます。
*賞与は能力に応じて2~5ヶ月を支給します。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長野公共職業安定所(ハローワーク長野)
会社情報
- 会社名
株式会社ロード・エンジニアリング - 代表者名
- 代表取締役:岡田 美智子
- 会社所在地
- 〒381-0024 長野県長野市大字南長池字村東462番地4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 食品工場向けのステンレス製の機械、各種コンベヤの設計・開発・
製造・設置・運転・保守をしています。 - メッセージ
- *有給休暇が取得しやすいよう、奨励日を設けています。
5日以上の有給取得を奨励しています。
*男性の育児休業実績あり(2022年:2人取得)。
*令和5年9月21日から新工場が稼働。
新工場には社員食堂が完備され、栄養バランスを考えたメニュー
で従業員の食事面もサポート。
昼食のみならず、夕食も無償提供しています。
*食品工場向けの機械メーカーとして日本全国はもとより海外にも
実績があります。
弊社の主力商品である「ラップコンベヤ」は国内外で特許を取得
。
今後はヨーロッパでの事業を強化していく予定です。
私たちと一緒に成長していきたい方、ご応募をお待ちしています
。 - 事業所番号
- 2001-103750-7
- 法人番号
- 1100001003809
- ホームページ
- http://www.road-eg.co.jp
- 事業所の特記事項
- ・令和5年9月21日から新工場稼働
(更衣室、休憩室、社員食堂等完備)
・令和5年9月21日から社員食堂で昼夜提供
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-06640151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ロード・エンジニアリング」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。