施工管理補佐(松本市)
金澤工業 株式会社
求人番号:20010-07709551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 施工管理補佐(松本市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派20-300481)
- 仕事の内容
- 空調・衛生(機械設備)工事の建設現場にて、仕事が安全に進むよ
う管理する仕事です。
<現場管理者の補佐業務として>【変更範囲:変更なし】
*ゼネコンや下請け業者との打合せ
*建設中の工事過程の写真撮影・写真管理
*専用CADソフトでの図面作成
*安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成 など
パソコンはワード、エクセル、専用CADソフトを使用します。
入社後、業務用携帯電話と社用車を貸与します。
書類作成など事務作業も多くあります。
*男女ともに活躍できる仕事です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル(必須)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続に依りキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒390-0851
長野県松本市大字島内1666-821
金澤工業株式会社 松本支店 - 最寄り駅
- JR大糸線 梓橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(対象者)配偶者12,000円、18歳未満
の子7,000円、満70歳以上の親3,000円など
現場手当(対象者)
資格手当(対象資格あり)
*残業代は別途支給
*賃金は経験や年齢等を考慮し決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始
*他は会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(生命共済)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員旅行
計画有給休暇年5日
産前産後休暇
育児休業
育児短時間勤務制度
看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務制度
制服貸与
対象資格取得後お祝い金の支給あり - 研修制度の内容
- *新入社員研修・ビジネスマナー
*専用CAD研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家族が急に具合が悪くなった時やお子様の学校行事等、
休みを取得しやすい環境です。
*育児短時間勤務制度
*看護休暇
*介護短時間勤務制度
*介護休暇 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 長野県内で設備工事業として最も早くから創業し、施工実績におい
ても県内トップクラスです。業界の先頭に立って、快適な環境作り
を提案し、前進しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(別途通知)
- 選考場所
-
〒380-0936
長野県長野市大字中御所岡田町157-1
金澤工業株式会社 本社 - 最寄り駅
- JR長野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒380-0936
長野県長野市大字中御所岡田町157-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 担当者
南沢 - 電話番号
- 026-226-5222
- FAX
- 026-224-8080
- Eメール
- saiyou@kanazawa-kk.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与の金額は人事考課により決定します。
*経験年数や能力を考慮し賃金を決定致します。
*一次面接は就業場所で行い二次面接は本社にて行います。
*資格取得後は種類によりお祝い金(一時金)の支給や毎月の賃金
に資格手当がつきます。
*事前に電話連絡の上、応募書類とハローワークの紹介状をお送り
ください。応募書類到着後7日以内に書類選考の結果及び面接日
時をご連絡します。
*履歴書にE-mailアドレスをご記載ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長野公共職業安定所(ハローワーク長野)
会社情報
- 会社名
金澤工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:金澤 久仁彦
- 会社所在地
- 〒380-0936 長野県長野市大字中御所岡田町157-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 冷暖房空調設備工事・給排水設備工事設計施工、消防施設工事、
浄化槽設備工事、水道施設工事その他、保守管理 - 年商
-
- 令和4年:26億5,000万円
- 令和3年:32億77万円
- 令和2年:21億4,415万円
- 主要取引先
-
- 官公庁
- 大手ゼネコン
- 県内ゼネコン
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 松本支店
- 東京支店
- 佐久営業所、千曲営業所
- 事業所番号
- 2001-000435-2
- 法人番号
- 5100001000661
- ホームページ
- https://kanazawa-kk.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 令和5年度/若者応援宣言ふるさと企業Y89B50
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-07709551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「金澤工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。