技能職員（信濃町）
事業所名非公開
求人番号：20010-10121551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 技能職員（信濃町）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 森林の整備等に係る業務全般です。
・森林の造林保育作業等：スギ・カラマツなどの植栽、下草刈、
除伐、間伐
・木材の伐採、搬出、運搬作業等：
高性能林業機械を使い利用可能となった木材の伐採、搬出運搬
の作業
・松くい虫の被害にあった木の伐採、燻蒸作業
・公園等の除草作業等
【仕事の変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県上水内郡信濃町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 管轄エリア内
給与、手当について
- 賃金
-
187,850円〜187,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 187,850円〜187,850円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 機械手当１５００円／日（個人の機械を借上）別途支給
賞与の代わりに出来高給あり。
森林作業用機械・器具購入補助金制度あり。
- 賃金形態
- 日給8,500円〜8,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー、第２第４土曜日休日
お盆休み４日、年末年始休み６日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 99日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
一般職員、技能職員、嘱託・臨時職員
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※必要な免許・資格：
伐木造林等の特別教育修了（チェーンソー作業） あれば尚可
刈払機取扱作業者教育修了 あれば尚可
＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に
書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。
＊作業後にきれいになった森林を見ると達成感を感じやりがいの
ある仕事です。
＊Ｉターンの方も多く働いています。
＊２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長野公共職業安定所（ハローワーク長野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 19人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 森林組合法に定められた事業として、指導事業、販売事業、加工事
業、森林整備事業を行っている。 - メッセージ
- 当組合は、長野地域振興局管内９市町村を管轄（管内森林面接８
万１千ｈａ）し、組合員約１万４千人（組合員所有面積４万８千ｈ
ａ）の森林整備を行っています。
森林経営計画作成し利用可能となった森林からの木材生産や拠出
間伐を高性能林業機械を利用し低コスト化を図り推進しています。
デジタルコンパス、ＧＰＳ測量機器などのＧＩＳを活用し森林整
備事業地の集約化も推進しています。
また、木材を有効活用するため公共木造建物の建築営業を積極的
に行っています。
新規林業就業者は「緑の雇用」事業を活用し、３年間の研修を行
います。現場では専属の指導員により林業技術を身につけて頂きま
す。
３名くらいごとの班で作業するのでコミュニケーションがしっか
りとれチームワークを大事にする方のご応募をお待ちしています。
- 事業所の特記事項
- 一般事務職員の定年は６０歳 再雇用職員の定年は６
５歳
技能職員の定年は６５歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-10121551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。