職種

転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー（営業）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティン
グアドバイザー）、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。

※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します
。
■個人営業（ＣＣ）：キャリアビジョンのヒアリング／応募書類の
添削／希望条件確認／面接対策など転職活動のあらゆる不安解消
■法人営業（ＲＡ）：経営者・人事に対して採用戦略を提案／人材
要件ヒアリング／ベストマッチな人材紹介／面接調整等採用成功に
向けたコンサルティング全般


【仕事の変更範囲：会社が定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

顧客折衝経験などの社会人経験１年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は月給マイナス１万円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

長野県長野市

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

全国転勤あり・転居を伴う転勤な
しをご自身で選択できます。

賃金

260,000円〜359,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜263,150円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

70,000円〜95,850円

その他の手当等付記事項

■インセンティブ年間支給額例：１７１万円（上位３名
平均／２０２２年４月～２０２３年３月実績）■月次イ
ンセンティブ（６万円まで）■四半期インセンティブ（
上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし）■グ
レード定額手当（７万円まで）■四半期ＭＶＰ／ＶＰ／
ＢＰ賞金■四半期ＭＶＵ／ＶＵ賞金■永年勤続表彰

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜10,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年4回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

面談の状況に合わせて、時差出勤を行っています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

担当している企業および求職者への臨時対応などが生じた場合、月
８０時間、年間７２０時間、年６回に限る。

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＣＣ配属の場合、目安１～２日程の土日出勤有（振替休日有）、Ｒ
Ａ配属の場合は完全週休２日制（土・日）

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則に記載あり

福利厚生の内容

■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半
期ＭＶＰ／ＶＰ／ＢＰ表彰■四半期ＭＶＵ／ＶＵ表彰■個人面談制
度■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）■時
差出勤制度■各種インセンティブ制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を
実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後ス
ムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日
々振り返りを行います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

郵送での書類受付はいたしません。必ずメールで送付ください。

担当者

特記事項

＊「３賃金・手当」の「ｃ欄」に記載された時間数は固定残業代の
積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではありません。

＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後５日以内に書
類選考の結果及び面接日時をご連絡します。

＊一次面接通過者においては、適性検査及びタイピングテスト（実
技）を行います。
＊内定後は、条件提示のための面談を行います。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面
を互いに確認してください。（労基法第１５条）

管轄ハローワーク

長野公共職業安定所（ハローワーク長野）

従業員数

企業全体

1335人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

国内外の複数拠点で転職を希望する方と人材を採用する企業をマッ
チングさせる転職支援サービスを提供しています。

メッセージ

【転職者が惹かれる３つの特徴】
◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち２０代が５７％！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
◎制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約８割が
昇給（２０２３年１０月実績）
◎働き方：年間休日１２３日・育休復帰率１００％（２０２２年度
実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは２００３年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」
という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すとき
にまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフ
ラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
【当社の存在意義】
私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的
に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げて
います。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最
適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも
誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たち
は考えています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください