◆見習いも可◆造園工/樹木剪定や伐採など植木に関する作業
有限会社 マルマグリーンサービス
求人番号:20010-13151351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月25日(52日前)
- 応募期限:10月31日(あと15日)
求人の概要
- 職種
- ◆見習いも可◆造園工/樹木剪定や伐採など植木に関する作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 庭木の手入れや樹木の剪定、伐採などをお任せします。自然に囲ま
れた職場で、季節やニーズに応じた多様な作業を通じてスキルアッ
プが図れます。経験者はもちろん、未経験でも安心して働けます◎
<個人宅の庭の管理を中心とした作業です>
■庭木の手入れ(剪定、施肥)■樹木の剪定(季節に応じた作業)
■伐採作業(高所での作業)■運搬(2tトラック等運転)
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートで
きます。資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能で
す。自然と触れ合いながら、自分の手で美しい庭を作り上げるやり
がいがある仕事です。※見習いも可【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のための若年者を対象(高所作業)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 6ヶ月手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒380-0913
長野県長野市大字川合新田370-113 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
203,000円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・技術手当(資格などによる)
- 賃金形態
- 日給9,000円〜12,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 第2、第4土曜日休み
お盆休み8月13日~16日
年末年始休暇12月30日~1月4日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4土曜日休み、年末年始休暇30日~4日、お盆休み13
日~16日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律63歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 植物好きの若い力溢れる会社です。緑を扱う仕事をして自分も癒さ
れ、御客様にも癒しの空間を提供します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒380-0913
長野県長野市大字川合新田370-113 - 最寄り駅
- 川中島バス 松岡バス停から徒歩3分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒380-0913
長野県長野市大字川合新田370-113
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
町田 竜彦 - 電話番号
- 026-221-7784
- FAX
- 026-221-7783
- Eメール
- info@marumagreen.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■経験者優遇!今までの経験を当社で活かしませんか?
■資格取得支援制度あり。スキルアップを目指せます。
■見習いも可。未経験者でも一からお教えします。
■残業はほぼなく、プライベートと両立しながら働けます。
■ベテラン社員が多く、経験を共有しながら成長できます。
・半日単位の有給休暇あり
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・資格手当、技術手当、通勤手当あり
・資格取得支援あり
・昇給賞与あり(※前年度実績)
・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)
・職場禁煙/喫煙所あり
・男女トイレ別
・制服・作業服貸与あり
採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお
問い合わせください。
また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま
すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長野公共職業安定所(ハローワーク長野)
会社情報
- 会社名
有限会社 マルマグリーンサービス - 代表者名
- 代表取締役:町田 竜彦
- 会社所在地
- 〒380-0913 長野県長野市大字川合新田370-113
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:2人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 室内園芸・造園工事設計・施工・管理
- メッセージ
- 弊社は創業以来50年以上にわたり植物に携わり、屋外の植栽を手
がける「造園部門」と、屋内設置の観葉植物などを扱う「レンタル
部門」を中心に、幅広い植物関連事業を展開しています。
造園部門では、一般住宅の庭の管理を中心に、設計・施工まで幅広
く対応しています。時代の変化とともに、大きな庭を駐車場へ転用
したり、池を埋め立てて住宅を建てるなど、お客様のニーズも変わ
り続けていますが、玄関口のエクステリア工事や小さなスペースへ
の植栽提案、庭のリフォーム、不要になった庭木の伐採、シンボル
ツリーの植栽など、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な仕事を心
がけています。
私たちは常に誠実で確かな仕事を通じて信頼を積み重ね、植木を通
じてお客様に認められる存在でありたいと考えています。これまで
にも、植木職人として技術を磨き、独り立ちしていった社員もおり
ます。
自然と触れ合いながら働けるやりがいのある仕事です。新たな仲間
として、ともに成長していける方をお待ちしています。 - 事業所番号
- 2001-101240-7
- 法人番号
- 8100002004931
- ホームページ
- https://www.marumagreen.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-13151351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 マルマグリーンサービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。