レジャーホテル副支配人候補
事業所名非公開
求人番号：20010-15998351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- レジャーホテル副支配人候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建造物管理、従業員シフト管理、営繕作業、ルーム清掃、調理補助
（調理作業なし）、ホテル運営全般
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可調理経験、管理業務（建物・労務）
- 必要な免許・資格
-
食品衛生責任者
あれば尚可
防火管理者（甲種・乙種）
あれば尚可
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単な文章作成、表計算ソフトの取り扱い
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県長野市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊管理者手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代とし
て支給し、１２時間を超える時間外労働は、追加で支給する。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜100,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 木曜日，金曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトの都合により変動
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）半屋外に喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊防火管理者資格は入社後必須となります。
（資格取得支援制度あり：賃金会社負担）
＊ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電
話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご
持参ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長野公共職業安定所（ハローワーク長野）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人（うち女性：14人、パート：27人）
- 事業内容
- 旅館業
- メッセージ
- 将来ホテル管理全般を担える統率力、コミュニケーション力、協調
性に自信のある方を求めます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-15998351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。