職種

ホールスタッフ（小諸市）小諸本陣主屋

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

イタリアンレストランでの接客サービス。
・予約、問い合わせ対応
・接客、注文受け、給仕、会計
・ドリンクメイク、ワインサーブ

など



【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年9月30日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績や態度
・労働者の能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

長野県小諸市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜16時00分

就業時間2

16時30分〜21時30分

10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト制（希望時間の考慮あり）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

職務シフトによる。

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・業務給
・役職者手当（該当者のみ）
・ソムリエ手当など（該当者のみ）

復職制度

あり

特に制度化されたものではありませんが、退職したメンバーの再雇
用は多数実例がある。

福利厚生の内容

社保完備・まかない及び食事手当・社員割引制度・
財形貯蓄・慶事祝金・弔事見舞金制度・
リラクゼーション施設利用料割引制度・共済会加入

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（公式ホームページから）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類送付方法は、Ｅメール、郵送、公式ＨＰからのエントリー
いずれでも可能です。

担当者

特記事項

※自家用車で通勤の場合は、駐車場あり。
※就業時間については面接時に応相談。

※就業時間によって賄いあり。
※制服あり。
※各種保険、有給休暇は法に則ります。
（加入保険の表記は最低基準です）


※事前に履歴書・職務経歴書とハローワークの紹介状をお送りくだ
さい（書類選考に要する日数：７日程度）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）

管轄ハローワーク

長野公共職業安定所（ハローワーク長野）

従業員数

企業全体

163人

就業場所

14人（うち女性：7人、パート：6人）

事業内容

・飲食（レストラン）事業　
・ウェディング事業
・菓子製造販売（パティスリー）事業

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください