職種

役員運転手

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

定年退職者の後任採用・業務引継ぎ

仕事の内容

○役員の送迎、出張の同行（駅、自社施設等）
○来客の送迎

○車両管理（洗車、定期メンテナンス、運転日報管理等）
○庶務業務（郵便物仕分け、荷受、清掃等）

※社内の所属は「人事総務部（総務担当）」になります。

【仕事の変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

業務としての車両運転経験（バス・タクシー、配送・運搬、営業等
）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

必須ではないが、エクセル・ワード等が使用できると尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

試用期間

あり（３ヵ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

長野県長野市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

○家族手当：　０円～３７０００円
持株会拠出金補助（月５０００円）
深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜16,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の場合、年６回を限度として１ヵ月８０時間・
１年間７２０時間

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月７日～１０日、年間１１３日
※役員の予定等に応じて休日（曜日）は変動します。

週休二日

その他

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

入社・採用にあたり現住所からの
通勤が不可能な場合に限る

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○永年勤続表彰（休暇・褒賞金）
○資格取得表彰、禁煙達成表彰
○従業員持株会
○譲渡制限付株式報酬制度
○従業員貸付金制度
○社員互助会
○借上社宅

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

○新入社員研修、中堅社員研修
○階層別研修（監督職、管理職、執行役員他）
○課題別研修（接客マナー、クレーム応対、インサイ
ダー
　取引防止・コンプライアンス・不当要求防止他）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○育児・介護休業制度
○育児・介護短時間勤務制度（小学校入学まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

その他（調整の上で後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

○一次面接はリモート・対面のどちらでも対応可能です。
○履歴書は「手書き」でなく「データ作成」でお願いします。

担当者

特記事項

【給与】
　※職務経験や保有資格、前職の状況等を考慮の上で決定
【通勤手当】
　・片道２ｋｍ以上で支給（徒歩・自転車の場合は不支給）
【その他福利厚生】
　○定期昇給額（２０２５年６月実績・平均額）＝９６８９円
　○借上社宅家賃負担＝家賃・駐車料・共益費合計の原則３０％
　○退職金制度＝確定拠出年金制度加入
　・従業員持株会制度、拠出金補助
　・譲渡制限付株式報酬制度
　・従業員貸付金制度
　・社員互助会
　・社内表彰制度
　・従業員紹介制度（一時金での手当支給有り）
【所属部署】
　・人事総務部（１５名、男性９名・女性６名）※役員除く

管轄ハローワーク

長野公共職業安定所（ハローワーク長野）

従業員数

企業全体

945人

就業場所

60人（うち女性：20人、パート：15人）

事業内容

ゲームセンター（アピナ他）・バッティングセンター・ボウリング
場（アピナボウル）等の運営、アミューズメント機器の販売・レン
タル、総合広告業

メッセージ

○平日は近距離（駅・金融機関・市内店舗等）且つ本社訪問者の送
迎
　が中心となります。

○土曜・日曜・祝日の運転は主に自社店舗の訪問となります。
　（※長野、山形、新潟、富山、石川、茨城、栃木、群馬、岐阜等
）

○月のスケジュールは役員と当人の予定を調整して決定します。

○送迎・運転が無い時間は庶務的な業務に従事してもらいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください