職種

事務員（会計年度任用職員）【桔梗荘（塩尻市）】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（会計年度任用職員（月給制））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

特別養護老人ホームの事務業務庶務及び会計事務に当たる。（運転業務も時に行います。）＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。（オンライン自主応募の場合を除く）＊変更の範囲：事業所の定める業務◆施設見学が可能です。お気軽にご相談ください。

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の基本的なＰＣの入力操作は必須です。

年齢

不問

試用期間

あり（１ケ月程度）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

長野県塩尻市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

組合１０施設のいずれか居住地、希望等を考慮し転勤

賃金

183,500円〜212,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,500円〜212,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

記載の給与月額は経験に応じて決定される基本給の額です。管理市（塩尻市）の給料体系に準じています。職歴・学歴等に応じて、基本給の号棒から加算します。更新時の昇給あり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

配属先により就業時間が違います。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害や感染症の発生時など緊急時の対応特別条項あり

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日祝日に交替で勤務、勤務表で休日を指定

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，厚生年金，財形，その他（市町村共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種別

復職制度

あり

復職の際に、人員が不足していれば可能（正規職員は除く）

福利厚生の内容

本組合は一部事務組合（特別地方公共団体）であり、公務員職場です。給与体系、休暇制度は管理市（塩尻市）に準じています。信州福祉事業所（ふくにん）として認証されました。互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交流を図っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

施設内で計画する各種研修や外部研修に参加することができます。資格取得や研修費用の助成制度があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも力を入れています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

指定の申込書兼履歴書等

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募等の詳細は、組合ＨＰをご確認下さい。

担当者

特記事項

【転勤に関する補足】　本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。転勤の場合でも　自宅からの通勤可能範囲になります。＊雇用契約は、年度毎の更新となります。【事業所ＰＲ】＊身分は地方公務員となります。給与、休暇等につきましては塩尻　市に準じた制度となっており、安定した勤務で長く勤めていただ　くことが可能です。＊働きやすい環境を整備し、組合の全施設は信州福祉事業所認定・　評価制度（ふくにん）認証事業所として認証されています。＊事業所が１０カ所あり、長野県の広域にわたり点在しております＊業務に直接役立つ前歴がある方は初任給の格付けに反映します。＊資格取得等に助成制度がありますので、働きながら資格を取得し　たり、自主的に研修に参加することでスキルアップを図ることが　できます。＊採用後、職員配置等により、相談の上で希望とは異なる業務に従　事していただくことがあります。・ホームページ、インスタグラムを開設しています。採用情報だけ　でなく、施設の様子もご覧いただけます。是非ご覧下さい。

管轄ハローワーク

松本公共職業安定所（ハローワーク松本）

従業員数

企業全体

605人

就業場所

70人（うち女性：62人、パート：12人）

事業内容

特別養護老人ホームの運営

メッセージ

身分は地方公務員となります。給与、休暇等につきましては塩尻市に準じた制度となっており、安定した勤務で長く勤めていただくことが可能です。働きやすい環境を整備し、組合の全施設は信州福祉事業所認定・評価制度（ふくにん）認証事業所として認証されています。事業所が１０カ所あり、長野県の広域にわたり点在しておりますので、転居等の場合でも最寄りの事業所へ転勤することができます。業務に直接役立つ前歴がある方は、初任給の格付けに反映します。資格取得等に助成制度がありますので、働きながら資格を取得したり、自主的に研修に参加することでスキルアップを図ることができます。採用後、職員配置等により、相談の上で希望とは異なる業務に従事していただくことがあります。ホームページ、インスタグラムを開設しています。採用情報だけでなく、施設の様子もご覧いただけます。是非ご覧下さい。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください