製造
株式会社 GSユアサ安曇野
求人番号:20020-01455361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月20日(17日前)
- 応募期限:3月31日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 製造
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *工場内にてオートバイ用バッテリーの組立作業です。
各工程毎の作業は主に手作業となり、バッテリー本体並びに関連
する部材を取り扱います。
作業は基本的に立ち作業となり、日当たり1,000個組立てます
工程は8工程あり、2~10名程度組立しています。
組立に必要な資格は配属後に取得して頂きます。
*業務範囲の変更:会社の定める業務
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成(職歴経験不問)、深夜業の原則禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- (作業手当なし)
賃金は月給日給制になります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1 - 最寄り駅
- JR穂高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
177,600円〜243,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜241,200円
- 定額的に支払われる手当
- 作業手当手当2,600円〜2,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当:2キロ以上から距離に応じて
家族手当:家族の人数に応じて(条件あり)
皆勤手当:13700円
※日給月給制です。
- 賃金形態
- その他175,000円〜241,200円
月給日給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時20分〜17時05分
- 就業時間2
- 17時00分〜1時45分
- 特記事項
- 配属によっては休日をシフト休みにすることもあります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム・機械トラブル・事故の発生による緊急対応、1日4時間
、1ヶ月60時間(6回以内)、1年630時間
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 55分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
最低賃金法、会社の負担能力、一般社会情勢等を基礎とし、年齢、
能力、勤続年数、勤怠、その他を加味して定めている。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.宿泊の補助制度(上限5,000円+家族2,000 円/
年)
2.リフレッシュ制度(勤続年数による)
3.インフルエンザ予防接種補助制度(上限3,000/ 年)
4.人間ドック健診補助制度(10,000円/年)
5.一般健康診断再検査一部補助制度
6.安全靴購入補助制度(上限2,300円)
7.慰安旅行
8.労働組合との合同イベント(ボウリングやマレットゴル フ
等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙できる部屋がある
- 会社の特長
- 当社はクリーンなエネルギーシステムを創造し続けるバッテリーの
総合メーカーです。特にオートバイ用バッテリーでは圧倒的な世界
シェアを獲得しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(ご相談のうえ、日程調整をいたします。)
- 選考場所
-
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1 - 最寄り駅
- JR穂高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒399-8303
長野県安曇野市穂高8384-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:製造における簡単な実技試験
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部総務課
- 担当者
伊藤 潤 - 電話番号
- 0263-82-2994
- FAX
- 0263-82-2442
- Eメール
- j1-itou@gs-yuasa-azumino.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・試用期間 有り(期間:3ヶ月)
・制服及び作業着の貸与 有り
・入社後の研修・教育制度
教育制度は充実しており、研修・教育には、会社から要請する
場合以外にも、従業員からの希望も取り入れて毎年教育訓練計画を
立て実施しています。
福利厚生は以下の内容があります
入浴施設、シャワー設備完備、給食弁当、各種自動販売機
高級マッサージチェアー完備、宿泊補助制度、人間ドック補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度、安全靴補助制度、慰安旅行
誕生日ケーキ制度
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
株式会社 GSユアサ安曇野 - 代表者名
- 代表取締役:和根崎 誠
- 会社所在地
- 〒399-8303 長野県安曇野市穂高8384-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 98人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 昭和18年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- オ-トバイ用バッテリ-組立て、産業用電源装置販売、据付け・点
検 - メッセージ
- ・試用期間 有り(期間:3ヶ月)
・制服及び作業着の貸与 有り
・入社後の研修・教育制度
教育制度は充実しており、研修・教育には、会社から要請する
場合以外にも、従業員からの希望も取り入れて毎年教育訓練計画を
立て実施しています。
福利厚生は以下の内容があります
入浴施設、シャワー設備完備、給食弁当、各種自動販売機
高級マッサージチェアー完備、宿泊補助制度、人間ドック補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度、安全靴補助制度、慰安旅行
誕生日ケーキ制度 - 事業所番号
- 2002-000205-0
- 法人番号
- 1100001015366
- ホームページ
- https://www.gs-yuasa-azumino.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-01455361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 GSユアサ安曇野」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。