警備職(諏訪市)
ALSOK長野 株式会社
求人番号:20020-05832251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 警備職(諏訪市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務
≪主な任務≫
*施設受付(出入管理業務)→来場者の入退館チェックやアポイ
ントの確認、ご案内、車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等
*侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤、電気錠
情報盤や自火報受信盤、非常放送設備、他設備警報盤等の操作
*巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等、1~2時間程度行います
*立哨→出入口や入出門付近で1~2時間程度立ちっぱなし警戒
*その他、臨時警備(交通誘導・雑踏・施設)→マラソン、花火
大会、イベント、店舗オープン、金融機関の警備が年に数回あり
*就業場所への直接連絡はご遠慮ください。
*変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須社会人経験 他社勤務経験3年以上《アルバイト不可》
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第14条の警備業務・定年年齢60歳上限
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5 セイコーエプソン(株)本社 - 最寄り駅
- 上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 長野県内
給与、手当について
- 賃金
-
186,000円〜218,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,000円〜206,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当1,000円〜1,000円
調整手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途支給
配偶者手当(19,000円)
扶養手当(子各7,000円以上、
父母各2,000円)
時間外労働算定方法 基準
(a)基本給+(b)定期的に支払われる手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 18時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 休憩時間 就業時間1 180分
就業時間2 60分
求人条件特記事項 参照
週40時間勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年42
0時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 180分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる4週8休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
社内規定による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
一部の職種について導入済み
- 復職制度
- あり
出産等
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 初任研修5日間 東京研修所にて
現任研修
各業務の専科研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全国のALSOKグループの会社として 県内の大手工場、病院、
情報企業等の施設内警備や受付業務、臨時のイベント等セキュリテ
ィー関連業務を実施し、クオリティの高い提供を目指してます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒390-0832
長野県松本市南松本2-7-30 - 最寄り駅
- 篠ノ井線 南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒390-0832
長野県松本市南松本2-7-30
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
高橋 - 電話番号
- 0263-28-6151
- FAX
- 0263-28-6152
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※警備員未経験者 歓迎
※制服の貸与あり
※警備員教育 初任研修は東京研修所にて5日間で完了
初任研修旅費交通費、初任研修期間の宿泊費、食費は会社負担
法令で定められている警備員の要件に必要な知識、技能が習得で
きます。
その他、業務専科研修と現任研修あり
※基本的な就業時間は夜勤勤務からのスタートですが、キャリアア
ップ等で日勤勤務になる場合や、所定外勤務として日勤業務が加わ
る場合があります。
※賞与・採用後1年目はありませんが、2年目以降に支給予定とな
ります。
業務内容は警備対象施設における警備業務です。
お客様や施設に訪問する関係者とのコミュニケーションをとりなが
らの業務です。
※マイカー通勤の場合は駐車場代の一部負担があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
ALSOK長野 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:吉澤 誠吾
- 会社所在地
- 〒390-0832 長野県松本市南松本2-7-30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 54人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- TVコマーシャルで放映されているALSOKです。平成28年4
月に綜合警備保障(株)長野支社から常駐警備業務と防災・綜合管
理業務を分割して、新たに長野県松本市に設立した会社です。 - 年商
-
- 令和3年:6億3,089万円
- 令和2年:5億4,980万円
- 平成31年:5億8,380万円
- 主要取引先
-
- セイコーエプソン
- 富士通長野工場
- 関連会社
-
- ALSOK綜合綜合警備保障株式会社
- 事業所番号
- 2002-616452-5
- 法人番号
- 5100001029255
- ホームページ
- https://www.nagano.alsok.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-05832251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ALSOK長野 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。