施設警備員(上田)(I・Uターン併用)(常駐警備担当)
日本連合警備 株式会社
求人番号:20020-06147251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 施設警備員(上田)(I・Uターン併用)(常駐警備担当)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 請負
- 仕事の内容
- *信州大学繊維学部 施設常駐警備
・人や車の出入管理、巡回、警報対応、日報作成等(時程表
に基づいた勤務)
*警備未経験者に限ります。本社(松本)にて新入社員研修
(10日間の警備員教育)を受けていただきます。
*同地域の機械警備担当としての研修もしていただきます。
*就業先への直接連絡はご遠慮ください。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令の規定(警備業法第14条 )、深夜業の禁止
- 試用期間
- あり(原則3ヶ月(最大6ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
※求人に関する特記事項参照 - 勤務地
-
〒386-0027
長野県上田市常田3丁目15―1
信州大学 繊維学部 - 最寄り駅
- 上田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,848円〜221,520円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,848円〜221,520円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給8,960円〜10,400円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜20時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜8時30分
- 特記事項
- (1)(2)の交替制勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月80H 年6回 年720H上限
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 240分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(施設カレンダーによる)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔見舞金制度、財形預金制度、資格取得支援
定期健康診断 社員互助会(親和会)
通信教育補助
・どの事業所もマイカー通勤可で駐車場代は無料
・クラブ活動(剣道部・柔道部)
・社外留学制度(国内)計画中
・入社後1年以上で、将来経営陣を目指す基幹正社員への
登用制度あり。
登用となれば退職金制度、昇給制度、社宅制度(松本市
には研修センターを兼ねた独身寮があります)が適用と
なります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時、法定の内容・時間を含む警備員としての初任
研修(座学・実技)が80時間以上あります。初めて
の方でも安心して取り組めます。
また半年に1度、復習も兼ねて警備員研修(座学中心
)が8時間あります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業、介護休業制度により、育児と仕事の両立を図れるよう配
慮します。休業明けも時短勤務により、引き続き
両立できる体制ができています。
育休や時短勤務は現在3人(全員女性)が利用しています。
今後は男性の育休取得にも力を入れていきます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用
- 会社の特長
- 県内随一の大型資金センターを自社で所有し、お客様売上金の回収
・翌日送金サービスを提供しています。また金融機関の現金業務を
全面的にサポートし、厚い信頼を得ております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒386-0027
長野県上田市常磐城 3-2550-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒399-0005
長野県松本市野溝木工2-7-15
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査他
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 上田営業所 所長
- 担当者
浅輪 雄 - 電話番号
- 0268-25-0824
- FAX
- 0268-26-1202
- Eメール
- soumu1@jsu-nagano.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【雇用形態・雇用期間】
・入社5年目までは1年ごとの契約更新(本人が希望する場合)
・5年経過後、本人の申し出により会社が認めた場合
無期雇用契約とする場合があります。(会社の規定による)
以降は2ヶ月ごとの契約となります。
●能力に応じて手当等付与する場合があります。
(役職・資格手当)
●会社規定により正社員登用制度あり(勤務評価・試験による)
【昇給・賞与】
・昇給・賞与は会社の業績により支給する場合があります。
・面接時、簡単な一般常識・性格検査・PC操作の確認が
あります。
・マイカー通勤の場合、会社駐車場あります(無料)
●社内規定により応募は警備業未経験者に限ります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
日本連合警備 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:赤羽 淳
- 会社所在地
- 〒399-0005 長野県松本市野溝木工2-7-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 3,200万円
- 事業内容
- 機械警備システム等でお客様の施設や財産の安全を守り、現金等の
貴重品輸送警備により金融機関、小売業等の現金業務を担当し、地
域社会のインフラを支える業務を提供しています。 - 年商
-
- 令和4年:25億200万円
- 令和3年:25億4,200万円
- 令和2年:24億4,400万円
- メッセージ
- 定年60歳以上の方であっても、グループ会社(株式会社セキュ
リティ・プロモーション)の求人紹介等、相談に応じます。 - 主要取引先
-
- 八十二銀行
- 長野県信用農業協同組合連合会
- 綿半ホームエイド
- 関連会社
-
- 株式会社セキュリティ・プロモーション
- 株式会社セキュリティ・システムズ
- 事業所番号
- 2002-003713-7
- 法人番号
- 9100001013809
- ホームページ
- http://www.jsu-nagano.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-06147251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本連合警備 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。