職種

児童発達支援・放課後等デイサービス／保育士・児童指導員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

令和２年に開設した比較的新しい事業所です。児童発達支援は２歳からの未就学児で発達に心配のあるお子様に必要な療育と保育を提供します。放課後等デイサービスは学校の中で集団で過ごしてきた児童の放課後の居場所づくりや活動の場を提供しお子様の持っている良いところを伸ばし生きる力を育てます。お子様お一人お一人の発達段階や状況に合わせ、さまざまな療育方法を用いて療育を行います。お仕事の特徴１日の定員１０名を３～４名の指導員が担当するため子供たちとコミュニケーションをとりながらゆとりある指導ができます。※法人全体として子育て世代の職員も多くお子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

保育士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限（定年６６歳）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

農免道路沿い、富田交差点近くです。駐車場は広くて止めやすいです。

最寄り駅

ＪＲ大糸線　穂高駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

237,000円〜247,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜10,000円資格手当20,000円〜30,000円処遇改善手当27,000円〜27,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※退職金については入社１年後、中小企業退職金共済に加入します。月掛け金５０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

80,000円〜180,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

その他、お盆４日間、と年末年始５日間が休暇となります。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

有給休暇の取得を積極的に推進しています。外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。労働組合（ＮＣＣＵ）があります。介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもって根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいます。また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。

会社の特長

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

最寄り駅

ＪＲ大糸線　穂高駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時、手渡し可です）

郵送の送付場所

〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接前の見学も随時受け付けています。ＷＥＢ面談も可能です。

担当者

課係名、役職名

総務主任

担当者

高橋　琢磨（タカハシ　タクマ）

電話番号

0263-88-8860

FAX

0263-88-6856

Eメール

thanks8008@ever.ocn.ne.jp

特記事項

・土日祝日、お盆期間、年末年始はお休みでワークライフバランスを大切にしながらお仕事ができる環境です。・年間休日１１９日・有給休暇の取得も積極的に推進・年二回、個別面談実施　キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています・外部カウンセラーによる心の相談室を開設　職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています・入社と同時に日本介護クラフトユニオンに加入して頂きます。・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎！・面接前の事前の見学も随時受付中！「応募する前に職場の様子を見て話しを聞いてから考えたい」という方は是非、見学にお越しください！・全職員の３分の１は子育て世代の女性、お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です！・確定拠出年金制度あり・法人では同一建物内で介護事業や相談支援事業所も運営しており安曇野市の福祉に貢献できるよう日々取り組んでいます。ＨＰも是非ご覧ください。検索【サンクスさいわいの街・サンクスゆめぽけっと】・業務の変更の範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

松本公共職業安定所（ハローワーク松本）

会社名

サンクスクリエーション　合同会社（サンクスクリエーション　ゴウドウガイシャ）

代表者名

代表社員：高橋　清彦

会社所在地

〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人（うち女性：60人、パート：47人）

設立

平成19年

資本金

30万円

事業内容

住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。

年商

• 平成30年：1億5,439万円
• 令和元年：1億5,920万円
• 令和2年：1億6,922万円

メッセージ

・介護事業所として平成１８年に創業、１４年の実績があり地域の方には「サンクス」の名で親しまれています。・サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害をもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝の気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。・面接前の見学も随時、受けつけておりますのでお気軽にご連絡ください。オンライン自主応募可能です。・ＺＯＯＭによるＷＥＢ面談も可能です。お気軽にご相談ください・ホームページにも詳しい事業内容や職員の声なども掲載しておりますので是非ご覧ください。・ＵＩＪターンも歓迎します。

事業所番号

2002-613550-2

法人番号

3100003002187

事業所の特記事項

平成１８年創業の地域に根ざした福祉事業所です。研修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてます。まずは見学だけでもお気軽にお越しください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください