電気工事職人≪急募≫ 電気作業員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:20020-06770961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事職人≪急募≫ 電気作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *住宅電気配線工事*太陽光発電システムの設置・太陽光、一般住宅設置 等での付随する業務全般*エアコン設置工事※保有資格の種類(第二種電気工事等)*福利厚生が充実しています。*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。※オンライン応募の場合は、不要。「業務範囲の変更:会社の定める業務」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可※内線電気工事業に従事している方、従事していた方は歓迎します
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不要
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳上限・高所作業
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:9,000円※スキルにより、1ヵ月に短縮する場合あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:5,000円~役職手当:20,000円~ 資格手当:3,000円~30,000円他、残業・休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(第一、第三)休みお盆、年末年始休み、GW
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 家族や恋人とのプライベートな旅行に会社から補助が出ます。※上限あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)休憩室では、電子タバコの喫煙可能
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は業績により、支給します。◆社員の家族旅行には補助制度があります。面接時に説明。※当社では年次有給休暇の消化に力を入れております。 昨年度の有給休暇消化は100% 例:6年半勤務の方は有給休暇含めて120日休日*賃金は資格やスキルに応じてUPできます(面接時詳細説明)【事業所からのメッセージあり】*老後の資金に心配が少ないように、確定拠出型個人年金・退職金 共済制度を導入してます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- 一般電気工事・エアコン販売施工・太陽光システム販売施工・蓄電池・V2H販売施工・輸入壁紙販売施工
- メッセージ
- 弊社では、有給を取得しやすい環境にしています。長期で就業しても安心出来る様、退職金共済・確定拠出型個人年金への補助制度も導入しています。電気は生活に係る重要なインフラです。電気に携わる仕事は、長い間安定して業務に従事できます。自分で配線した線で電気が使える。インフラの一部を作れる仕事です。近年ではIT化や自然エネルギーの活用など、新しい技術が増える一方、従事する人材の不足が深刻な問題になっています。弊社では、地域に密着してお客様との信頼関係を築きながら仕事に従事出来ます。『困った時の電気屋さん』を目指して日々仕事に取り組んで電気のプロフェッショナルを目指しましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-06770961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。