介護員 (資格取得制度あり)(特養小倉メナー)
事業所名非公開
求人番号:20020-07134551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護員 (資格取得制度あり)(特養小倉メナー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *特別養護老人福祉施設での介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・レクレーション介助
・その他
※定員:100名
※夜勤:月4~5回
*応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業の原則禁止(労基法第61条)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長野県安曇野市
就業施設名:特別養護老人ホーム 小倉メナー
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 松本市島内、安曇野市三郷温、明
盛、穂高
給与、手当について
- 賃金
-
193,000円〜246,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当46,000円〜46,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 7000円
早遅手当 1000円
その他、条件を満たせば資格手当あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり700円〜2,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (1)早番 (2)日勤 (3)遅番
他に(4)夜勤17:00~10:00の2日分勤務あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 交替休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・正職員には、賃貸料一部補助の住宅手当や扶養家族の扶養手当あ
り。
・社会保険加入者には、パート職員(1年以上勤務の場合)にも退
職金あり。
・社会保険加入者は、厚生年金基金も加入し、企業型確定拠出年金
も実施しています。
・法人もしくは厚生年金基金から、成人祝品、結婚祝金、小学校就
学祝品、香典弔慰金を支給します。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・条件を満たした場合、介護職員初任者研修や介護福
祉士実務者研修等の資格取得の費用を負担。
・資格取得の為の有給休暇化と受験料を負担。
・法人で様々な研修を実施。パート職員でも希望者は
参加可。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・子の看護休暇(未就学児)および介護休暇を有給とし、時間単位
での取得も可能。
・正職員の時間短縮勤務対象者を「6歳未満のこども」まで延長し
ています。
・年次有給休暇を時間単位で取得可能です。
・パート職員については、多様な就業時間、就業形態にあわせて勤
務時間帯や勤務日数について柔軟に対応しています。
・新型コロナ感染症を含むインフルエンザや感染性胃腸炎等に感染
した場合は、必要な期間は、有給休暇とします。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙以外の利用も可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <資格取得制度補足>
・介護職員初任者研修受講料全額負担
・研修日は出勤扱いになります。
*賃金は年齢、経験を考慮して決定します。
*年次有給休暇とは別に、特別有給休暇取得制度あり。
(小学校就学前のお子さんの疾病等が対象の休暇他。面接時詳細説
明)
*1年毎の契約更新制です。
面接日、採否通知の連絡でショートメール可能な場合は、その旨を
記載しておいてください。
メール受信不可の場合は電話にて連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 77人(うち女性:44人、パート:19人)
- 事業内容
- 介護保険法に基づく事業全般。特別養護老人ホーム・老人デイサー
ビスセンター・グループホーム等。配食事業等介護保険事業も行う
。 - メッセージ
- 無資格者の場合、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級相当)の取
得の為の学費と通学日を勤務日扱いとする支援制度があります。
子の看護休暇、育児目的休暇、介護休暇、感染症休暇等充実。
安心して働くことが出来ます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-07134551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。