工機設計担当者(経験者の募集)
株式会社 デンソーエアクール
求人番号:20020-07655151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(38日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 工機設計担当者(経験者の募集)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 工機設計部門にて主として以下の業務を担当頂きます。
具体的な仕事の内容
・設備・治工具の機械、または電気設計、それに伴う部品の発注、
手配業務
・設備・治工具組立、電気配線業務
・外注設計(メーカー)と仕様摺合せ、工事手配、完成までの
業務管理 等
社内関連部門(設計・生産技術・製造部門等)、社外取引先様等と
のやり取りが多い職場です。
円滑なコミュニケーションを取れる方に向いている仕事です。
「業務変更の範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高専以上が必須
- 必要な経験等
-
必須メーカーでの工機経験(5年以上)
・3D-CAD操作もしくは電気CAD操作経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- word:社内文書作成が出来る
Excel:複数のシートを跨いでデータ集計・抽出等が出来る
PowerPoint:社内プレゼン資料の作成が出来る - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- フレックスタイム制の適用無し
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒399-8386
長野県安曇野市穂高北穂高2027-9在宅勤務 - 最寄り駅
- JR大糸線 有明駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 安曇野市内の事業所間等、転居を
伴わない範囲
給与、手当について
- 賃金
-
246,000円〜370,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 246,000円〜370,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は経験等を加味して決定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜4.01%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額2,115円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間1は標準的な就業時間です。
コアタイムのないフレックスタイム制を適用します
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 部材の納入トラブルや生産現場でのトラブル発生時等
月平均時間は全社平均
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW・夏期、年末年始に各10日前後
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
当社規定による
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・財産形成支援
退職年金(確定給付年金、確定拠出年金),財形貯蓄,持株会
・住宅関連
独身寮,住宅資金利子補給制度
・ライフサポート
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン),デンソーファミリ
ー総合保障,デンソーグループ団体自動車保険,保養所(東急ハー
ヴェスト),慶弔見舞制度,給食施設(社食) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業は子が3歳になる年度の末日まで、短時間勤務制度(通常
8時間→6時間)は小学校3年生までの子を養育する方は制度あり
女性の育休取得率100%です - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- デンソーグループ企業です。
創業以来磨き上げた熱技術と多品種少量生産のものづくりで顧客の
要望に基づいた製品を提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒399-8386
長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 - 最寄り駅
- JR大糸線 有明駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒399-8386
長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は賞罰欄もしくは備考欄へ賞罰有無を記載ください。
選考方法の「その他」として適性試験を行います。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部人事総務室
- 担当者
奥原 - 電話番号
- 0263-81-1100
- FAX
- 0263-81-1104
- Eメール
- jinji01@denso-aircool.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *設備関連を担当頂く職種の性質上、休日に勤務頂く場合がありま
す。
*教育制度:各種研修(階層別、職種別)、資格取得奨励金
*健康経営優良法人ホワイト500、職場いきいきアドバンスカン
パニー、くるみん 認証
*駐車場無料。
*福利厚生:住宅利子補給制度、デンソー持株会
デンソーファミリー総合保障、デンソーグループ団体自動車保険
カフェテリアプラン、保養所など
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
株式会社 デンソーエアクール - 代表者名
- 代表取締役:宮沢 幸央
- 会社所在地
- 〒399-8386 長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 673人
- 就業場所
- 615人(うち女性:119人、パート:5人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 8億円
- 事業内容
- バス・農建機用、業務用、住設用空調機器及びトラック用冷凍機の
開発・設計・製造 - メッセージ
- 工機設計経験者として、将来マネージャーを
担って頂くポジションを募集します。 - 事業所番号
- 2002-002267-2
- 法人番号
- 2100001015175
- ホームページ
- http://www.denso-aircool.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-07655151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 デンソーエアクール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。