採用業務担当者
事業所名非公開
求人番号：20020-08035651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（27日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 採用業務担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊人事部門の人事企画担当として下記の業務に携わっていただきま
す。
・新卒および中途採用
・外国人採用
・派遣社員の管理業務
・定年再雇用者の管理業務
・その他、電話対応および庶務的業務
応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。
「業務変更の範囲：会社の定める業務」 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセルおよびワード、パワーポイント、オンライン会議ソフト（
Ｔｅａｍｓ、ＺＯＯＭなど）の使用経験 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成（職務経験不問）
- 試用期間
- あり（入社日より３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
228,550円〜358,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当8,550円〜8,550円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
１人目１９，０００円、２人目以降４，０００円
・住宅手当
３０，０００円（規定により満３０歳まで支給）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,000円〜10,300円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- １日あたりの所定労働時間は７時間４５分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因および突発的事項の対応等
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年数日の土曜日、祝日出勤あり（有給にてお休みいただいて差し支
えありません）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
通勤可能圏に住居が無い場合に当
社規定により入居可 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■団体保険割引制度：生命保険、損害補償保険、自動車保険ほか
■企業型確定拠出年金制度
■エア・ウォーターグループ持株会
■社員食堂（松本、あずみ野のみ）
■社内販売自社製品割引購入制度
■会員制リゾートホテル割引利用（東急ハーヴェストクラブ）
■積み立て有給制度（最大６０日）
■ユニフォーム貸与（作業着）
■通信教育補助制度（修了後、受講料の半額を会社が補助）
■イーラーニング（無料） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- １．新入社員研修（４月）
２．新入社員フォローアップ研修（１０月）
３．階層別研修
４．部門別研修
５．安全衛生研修
６．労務研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）就業場所の事務棟は室内完全禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※筆記試験：適性検査（ＳＰＩ）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 大手飲料メーカー製品のＯＥＭ生産を事業の柱としている当社。コ
ンビニやスーパーで手に取ったことのある製品を多々扱っておりま
す。
＊飲料業界や食品に興味のある方、大歓迎です！
＊何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや
人をサポートすることが大好きな方、大歓迎です！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所（ハローワーク松本）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 783人
- 就業場所
- 84人（うち女性：14人、パート：2人）
- 事業内容
- 総合飲料メーカーとして、地元産の農産物を原料とした自社製品と
大手飲料メーカー製品の受託製造を行っております。 - メッセージ
- 何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや人
をサポートすることが大好きな方、大歓迎です！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-08035651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。