インフラエンジニア
カタバミ・マネジメント・サ-ビス 株式会社
求人番号:20020-08466251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(74日前)
- 応募期限:7月31日(あと10日)
求人の概要
- 職種
- インフラエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- コンピュータシステムのインフラ環境の構築、運用管理を行ってい
ただきます。サーバ及びネットワークの設計・構築・運用保守、セ
キュリティ対策の環境構築、データベース構築が主な業務です。
<取扱システム>サーバOS:Windows
上記経験をお持ちでない方につきましては、OJTにて教育いたし
ますので、仕事をしながら技術習得していただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須IT企業や一般企業のシステム部門でのインフラエンジニアとして
の勤務経験があり、システムに関わる業務(企画、設計、開発、運
用保守)の経験をお持ちの方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースに関する知識
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳、深夜業務有り
- 試用期間
- あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒390-0833
長野県松本市双葉8-10 - 最寄り駅
- JR東日本 南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当・通勤手当・次世代育成支援手当・家賃補助
※次世代育成支援手当:
18歳未満のお子さん一人につき月額7,000円
※独身者で自宅通勤不可能な場合、アパート等借り上げ
て寮扱いとします。寮の家賃は会社負担、その他寮負担
手当、外食手当が支給されます。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時15分〜15時00分
13時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※上記就業時間1が基本です。
※シフト勤務あり(早番6:15~15:00/遅番13:00~
22:30)(月2~3回)
※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり(月1~2回)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
独身者で自宅通勤不可能な場合、
アパート等借り上げて寮扱い - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内完全禁煙です。
- 会社の特長
- 2001年に総合商社鍋林株式会社の財務、情報システム、人材開
発部門が分社独立した会社です。鍋林グループ及び地域企業の発展
に貢献すべく、上記に関する業務を受託しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒390-0833
長野県松本市双葉8-10 - 最寄り駅
- JR東日本 南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒390-0833
長野県松本市双葉8-10
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
田上 - 電話番号
- 0263-27-6538
- FAX
- 0263-27-1405
- Eメール
- n_saiyou@katabami-management.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 平成13年に総合商社鍋林株式会社からIT部門等が分社独立した
会社です。
鍋林および鍋林のグループ企業及びその他の外部企業からIT関連
業務等を受託しております。
設立以来順調に業績を伸ばしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
カタバミ・マネジメント・サ-ビス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:丸茂覚
- 会社所在地
- 〒390-0833 長野県松本市双葉8-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 31人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 法人向けの経理業務受託及び業務改善支援
各種情報システムの企画・設計・開発・運用・保守及び販売
人材の職業能力開発の為の研修会の企画運営及びコンサルティング - メッセージ
- 当社は、海外を含む様々な企業、団体をお客様とし、システムの
企画・設計・開発・運用・保守を行い、その他、会計サービスや
企業様向けの人材研修等も行っている企業です。
IT企業や企業のシステム部門でのインフラエンジニア、システ
ムエンジニアとしての勤務経験のある方を募集しています。
経験を活かして活躍していただける方のご応募をお待ちしておりま
す。
※経験が浅くても募集職種に意欲的な若年層の方、応募ください。
・職場はメリハリを持ってお仕事していただける環境です。
・気兼ねなくコミュニケーションが取れる職場です。
・男女ともに活躍しています。
・中途採用での社員も数多く活躍し、I・Uターンの方も大歓迎!
・仕事の進め方等、OJTを通して学んでいただきます。
・職場は長野県松本市、転勤はありません。
※当社は平成13年に総合商社鍋林株式会社からIT部門等が分社
独立した会社です。 - 事業所番号
- 2002-108325-1
- 法人番号
- 7100001014651
- ホームページ
- https://www.katabami-management.com
- 事業所の特記事項
- 経過措置 基準有り
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-08466251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「カタバミ・マネジメント・サ-ビス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。