段ボール原紙製造に伴う安全衛生管理
事業所名非公開
求人番号:20020-09804351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月3日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 段ボール原紙製造に伴う安全衛生管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員(正社員登用あり))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・安全衛生活動の企画・立案
・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理業務
・従業員に対する安全衛生教育の立案・実施
・安全衛生諸会議の進行及び資料・議事録の作成
・労働安全衛生法改正等に伴う規制管理
・安全衛生に関する講習、研修会等の開催
・構内巡視によるリスク管理
・構内事故発生時の諸対応他 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可安全衛生業務経験、RSTトレーナー、衛生管理者等
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
- 長野県松本市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年収350万円~480万円想定
昇給:1回/年
賞与:2回/年
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額21,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイムなし
上記時間は基本的な就業時間になります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模クレームの対応
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 工場設定年間休日に則る
※土曜日は年5回程度出勤あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
借上げ物件(社宅・独身寮関係規
程に基づく) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤など、やむ得ない家庭の事情によ
り退職したあと、再び働きたいという者の希望を受け付け再雇用す
る。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)各職場毎に喫煙室の設置が有り
*20歳未満の者を喫煙可能区域に立ち入らせることはありません
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 有給休暇:入社後1ヵ月後に20日付与※
※入社日によって日数が変わります。
食事補助:会社指定の給食業者でお弁当を注文した
従業員に対しお弁当代の40%を会社で補助
(会社補助金額3,500円/月迄)
通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限21,500円/月)
通勤距離片道2キロ未満は無し
通勤定期代の実費の支給あり(賃金規則に基づく)
筆記試験:適性検査(SPI-3、クレペリン検査)
労働時間:コアタイムがありますが、上司相談により退勤可能
その他 ・作業着の貸与あり
・資格取得の奨励金制度
キャリア形成助成のための資格、
免許取得後の奨励金制度あり
・社宅、独身寮:借上げ社宅(寮)で対応
入居要件あり※事前相談
・王子グループ持株会、財形貯蓄制度(住宅・年金)等
・社員専用駐車場:有・無料
・業務変更の範囲:松本工場内職場
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1849人
- 就業場所
- 96人(うち女性:9人、パート:0人)
- 事業内容
- 原料の96%以上を古紙を利用し、最先端の技術を駆使して、印刷
適性・貼合性に優れた高美粧ケース用原紙等、高品質な段ボール原
紙を製造しています。 - メッセージ
- 松本は北アルプスの雄大な山々と、奈良井川の清流に囲まれた町。
ここで「段ボール原紙」を製造しています。
この分野で国内トップクラスのシャアを誇る『王子ホールディン
グス』のグループ企業として、日本の物流に欠かせない役目を
果たしています。
段ボール原紙の製造には、大量の水を使います。当工場は恵ま
れた自然を守るために、従来より環境保全を積極的に取り組んで
います。
「環境管理室」は、排水・排ガスの濃度管理や、製造工程におい
て「法令順守のための手順を守っているか」などを確認します。
工場には、環境の負担を少なくするよう最新鋭の設備を導入をし
ていますが、人の目で行う管理・確認は重要な役割です。
共に末永く、松本の自然を守ってい行きましょう。 - 事業所の特記事項
- 高年齢者等の雇用の安定に関する法律に基づく労使協
定により再雇用することがある。選択定年あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-09804351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。