職種

設備会社の開発設計職（電気回路設計）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◎無茶な納期や、ペナルティなし！
◎年間休日１２５日＆固定残業なしで働きやすい
水道管の「凍結防止ヒーター」を中心に
農業や建設業などで使用されるヒーターをメインとした設備も
開発・製造、販売をしている当社。
今後のさらなる事業展開に向けて、
新製品の企画・設計・製品化・製造サポートまで
製品開発を一貫して行っていただける開発設計職を募集します
まずは既存製品のフォローから、徐々に新製品の
開発業務をメインに進めていただきます。
お客様と打合せしながら、製品の詳細確認、
納期の調整や予算も確認しながらお仕事できます

学歴

不問

必要な経験等

必須

・電気回路設計者または電気回路の知識がある方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）（通勤用）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制あり

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

長野県安曇野市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

286,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

286,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当
（配偶者：５，０００円　子供：２，５００円）
※条件を満たした場合

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

当社カレンダーによる
お盆、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

１回目の面接の際に適性検査を行います。

担当者

特記事項

【職場環境：技術部メンバー構成】
２０代～６０代までの幅広いメンバーで構成されており
うち４０代が半数ほど、穏やかなメンバーが多く、
個人のペースに合わせたコミュニケーションをとっています。
転職メンバーの平均勤続年数１０年越えで定着率の高さも自慢です
【アピールポイント】
◎創業５０年の安定企業
業界トップレベルを誇る当社。インフラに関わる製品のため、
受注も安定しており、将来性とともに安心して働くことができます
◎モノづくりへのこだわりも追及できる！
前向きな成長を応援する当社では、
興味のある分野についてもチャレンジすることが可能です！
◎現場とのミスマッチを防げる営業体制
負担がかかりすぎないよう、社内全体で働きやすさを調整します
無茶な納期に追われる、ペナルティーがきつい、等もありません！
◎ライフワークバランスがとりやすい！
年間休日１２５日、有給取得率が８０％以上！
子育て世代の急な休みも会社全体として配慮しています！
日常業務も効率よく業務を行い、定時内での業務終了も可能です。
＊業務の範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

松本公共職業安定所（ハローワーク松本）

従業員数

企業全体

44人

就業場所

40人（うち女性：15人、パート：0人）

事業内容

家庭用電気器具製造
（水道凍結防止ヒーター等の製造販売）

メッセージ

【具体的なお仕事】
・温度制御回路
・マイコン回路（新製品開発・既存製品の更新）
・構想、仕様設計、詳細設計
・機能試作、量産試作
・簡単な樹脂筐体の設計と試作・金型手配など
・新製品開発に向けてのリサーチ（情報収集）
・企画提案（資料作製・打ち合わせ）
・ドキュメント作成（取扱説明書・仕様書）
・評価（温湿度・信頼性など）工業内試験場など社内設備あり
その他、新採用部品の試作手配・量産手配依頼、
不具合品、故障品の解析調査・修理・評価・報告書作成など
※現行はアナログ回路が多いですが、デジタル回路の開発経験
や知識を生かして新製品開発を進めていただくことも可能です。
【入社後の流れのイメージ】
１か月目：自社製品の製造工程の確認　他部署との連携
　自社（既存製品）の把握　市場の情報収集
２か月目：既存製品の開発フォロー　
３か月目：新製品の開発

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください