管理部門スタッフ(人事部門)
株式会社 アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
求人番号:20020-10811151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月16日(40日前)
- 応募期限:8月31日(あと36日)
求人の概要
- 職種
- 管理部門スタッフ(人事部門)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派20-300391)
- 募集の理由
- その他
業務拡大による増員
- 仕事の内容
- 人事、給与に関する業務
・給与、福利厚生、人事管理に関する業務 など
(給与計算/社会保険)
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
*変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須人事の業務経験(特に給与計算業務のご経験がある方を歓迎)
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒390-1701
長野県松本市梓川倭3820-1 - 最寄り駅
- 松本電鉄上高地線 新村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国
給与、手当について
- 賃金
-
237,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜323,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(情報処理国家資格)
家族手当
超過勤務手当
在宅通信光熱手当
※いずれも弊社規程に基づき支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.75ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時40分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期限に間に合わない業務への対応 など
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■福利厚生
社会保険・労働保険、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅取得金利子
補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制
度、社員宿舎利用制度、共済会、保養所・研修棟、社員食堂(本社
) など
■その他
・ノー残業デーあり
・メンタルヘルス相談窓口
・インフルエンザワクチン接種補助
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・健康保険組合付加給付あり
・健康保険組合保養所、会員制リゾートホテル利用など - 研修制度の内容
- ■研修制度
・階層別研修(フォローアップ研修、若手社員研修、
中堅社員研修、リーダーリーダークラス研修、
管理職研修)
・社外技術研修・セミナーの受講
・情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■仕事と家庭の両立支援
(1)育児休業・介護休業制度
育児:最長で子が2歳に達するまで取得可
介護:対象家族1人につき3回まで通算して93日まで取得可
(2)育児短時間勤務・介護短時間勤務制度
育児:最長で子が小学校6年修了まで短縮勤務可〔★法の「3歳
未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕※
介護:対象家族1人につき3年間まで短縮勤務可(2回まで分割
可)※
※いずれの制度も実働5時間~7.5時間で選択可 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内は全面禁煙。ただし、屋外に喫煙場所あり。
- 会社の特長
- 銀行業務システム、パソコン利用業務システムなどの各種ビジネス
アプリケーションを開発するソフトウェア企業。全国5都市に事業
所を展開し、様々な顧客ニーズにお応えします。略祢『AID』
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒390-1701
長野県松本市梓川倭3820-1 - 最寄り駅
- 松本電鉄上高地線 新村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 同意書(※)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒390-1701
長野県松本市梓川倭3820-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法:その他(WEB適性検査)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-373-314
- FAX
- 0263-78-8213
- Eメール
- saiyou.jinji@a-i-d.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●応募に関する特記事項
※応募時には個人情報保護に関する同意書の提出が必要です。応募
を希望される場合は事前に採用担当者へご連絡ください。
●必要な経験等:人事業務経験
給与計算業務のご経験がある方を募集していますが、ご経験がなく
とも人事業務のご経験がある、または給与計算という緻密な事務作
業に適性のある方、パソコンを使い正確に事務作業をこなせる方、
給与計算業務にトライをしてみたい方であれば、歓迎します。
●社員宿舎利用制度があります
自宅外通勤者のために会社が借上社宅(アパート・マンション)を
手配。基準家賃(地域等により異なる)の68~77%(負担割合
は職位により異なる)を会社が負担します。
《事業所からのメッセージ欄記入あり》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
株式会社 アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン - 代表者名
- 代表取締役社長:林 隆嗣
- 会社所在地
- 〒390-1701 長野県松本市梓川倭3820-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 635人
- 就業場所
- 21人(うち女性:11人、パート:1人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ・ソフトウェア開発(金融・公共・医療他)
・システムソリューション(WEB・モバイル他)
・パッケージ適用サービス(情報配信他) - メッセージ
- ◆入社後に担当いただきたい領域とその後のキャリア◆
人事部の業容拡大に伴い、人事業務経験者(特に給与)を募集しま
す!入社後は給与領域を担当していただく予定です。給与領域の舵
取りをいきなりお任せするということではなく、業務知識や経験豊
富な係長・主任クラスの社員の配下で、社内規程や業務手順を学び
ながらスキルアップを図っていただきます。その後のキャリアは、
業務経験を通じて形成される主体的な意思を尊重し、最大限サポー
トします。
◆平均残業時間(月)は10h未満!◆
労働時間の「長さ」ではなくアウトプットの「多さ」を重視して仕
事にあたっています。10h働いて10の成果を出すのではなく、
定時8hで10の成果を出すために上司への早めの相談と業務効率
の追求を推進しています。そのため、人事部の月平均残業時間は1
0h未満で定時退勤が基本です。プライベートの時間を十分に確保
いただけます。
◆IT企業の人事部ならではの特徴◆
IT企業の人事部ですから、システム化も進んでいます。システム
にできることは極力システムに任せて、「人でなければできない仕
事に力を注ぐ」という組織風土です。 - 事業所番号
- 2002-007349-4
- 法人番号
- 6100001012664
- ホームページ
- https://www.a-i-d.co.jp
- 事業所の特記事項
- 経過措置 基準有り
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-10811151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。