建設会社の作業スタッフ【創業５７年】
事業所名非公開
求人番号：20020-11635951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月2日（73日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
求人の概要
- 職種
- 建設会社の作業スタッフ【創業５７年】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎土日祝休み、残業ほぼなし！（年間求人１２５日）
◎福利厚生や手当も充実で、将来設計も安心！
簡単な現場の補助作業から始められる「作業スタッフ」を募集！
自分が作った道路や施設が地図に載っちゃうことも？！
仕事の成果が目に見えるので面白さも、やりがいも！
【主なお仕事】
道路の補修や舗装工事、などのインフラ整備がメインです。
道具の準備や片付けなど簡単な補助作業からスタートできます
調理師やドライバー、営業など異業種からの転職メンバーも
活躍中！未経験スタートでも、手に職をつけて安定して働けます - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため（再雇用制度あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養家族手当として
子供１人：５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 7日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーによる（盆・正月休み）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（三大疾病保障）
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
◎未経験でも安心スタート！
経験０，知識０でも１から丁寧に教えます！
機械や建設に興味がある方は気軽にお問い合わせください！
◎完全週休２日制（土日祝）／年間休日１２５日！
残業はほぼなく、平日でもプライベートタイムをしっかり確保！
◎資格取得支援制度で、国家資格が「全額会社負担」で取れる
成長やキャリアアップも全力で応援！
年齢に関係なくグングンスキルを伸ばしてキャリアアップ可能！
お仕事の様子をインスタグラムでもご覧いただけます！
「振興建設 インスタグラム」で検索ください
【ミニセミナー開催決定！！】
ハローワーク松本にてミニセミナーを開催します。
建設業に関する、疑問、質問、など、気軽に聞きに来てください！
９月２５日（木）１４時から
ハローワーク松本（松本公共職業安定所）２階会議室
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所（ハローワーク松本）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 官公庁発注の工事を中心に、特定建設業として、土木、舗装工事一
式。 - メッセージ
- 【職場環境】
２０ー５０代までの幅広い年代で現場ごとに数名でチームを組み
お仕事をしています！明るく、冗談好きのメンバーも多く、
気さくなコミュニケーションが飛び交う環境です！
社員の声及びインタビュー（２０代男性、前職：調理師）
Ｑ．働いていて楽しさや、やりがいを感じることは？
Ａ．様々な構造物や工事、作業の方法を見れるので、
あきることなく日々刺激を受けています！
自分の仕事が形に残るので、成長を感じながら、
やりがいにつながっています！
Ｑ．きついと思うことはどんなことですか？
Ａ．夏は暑いですが、そんな中でも乗り越えられる自分がすごいな
と自信につながります。会社としても安全面に配慮して
冷たい飲み物の定期的な差し入れ／保冷剤の用意
ファン付きのベストの配付／順番に休憩をとる
など、対策をしっかりしてくれています！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-11635951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。