木材加工【未経験者大歓迎!年間休日126日!】
林友ハウス工業株式会社
求人番号:20020-12123251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月7日(17日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 木材加工【未経験者大歓迎!年間休日126日!】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 原木から商品を作りませんか?
木材を加工して製品に仕上げるお仕事です。
未経験者の方大歓迎です!応募前の職場見学も可能です!
丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
木に興味がある方、自然豊かな場所で働きたい方、ぜひ一緒に働き
ましょう!
「業務変更の範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成(職務経験不問)
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8421 - 最寄り駅
- 穂高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当14,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
あり8,000円〜11,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、残業有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
5時間を超える場合は別途追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額32,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社宅あり(単身用、世帯用)、従業員無料駐車場あり、忘年会・新
年会・歓送迎会等の開催費用補助、資格取得制度、福利厚生倶楽部
加入(様々なお店や施設で割引等のサービスが受けられます)、誕
生日月に図書カード配布、慶弔見舞金制度、年1回社内で健康診断
実施、人間ドックの費用補助、インフルエンザの予防接種実施及び
費用補助、アクサ生命の健康増進メニューの利用(運動機会増進ア
プリ、睡眠チェック、食事・栄養管理支援等)、AIG損保のハイ
パー任意労災の加入(入院時の費用の実費補償及びがん通院治療支
援)、ティーペックの健康サポートサービスの利用(24時間電話
健康相談・介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジサ
ービス、メンタルケアカウンセリングサービス等)、総合福祉団体
定期保険の加入等。
福利厚生を充実させて全社員が働きやすい職場にするべく、新たな
福利厚生制度の実施や規程の改定等、様々な取り組みを行っていま
す。 - 研修制度の内容
- 外部講師による社内研修(新入社員研修、階層別研修
等)、ポリテクセンター主催の外部研修及びeラーニ
ング受講、その他外部研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ウェルネス休暇という休暇制度があり、付与されている有給休暇と
は別で休暇をとることができます。使用例としては、家族の私傷病
による入院加療・自宅療養が必要な場合や健康診断・人間ドック受
診後に再検査の指示があった場合等利用していただける休暇制度で
す。
また、会社でAIG損保のハイパー任意労災に加入しているため、
病気での入院やがんの通院の実費補償があります。仕事の時間以外
も365日24時間補償されます。付帯して、「セカンドオピニオ
ンアレンジサービス」や「メンタルケアカウンセリングサービス」
等のサービスが受けられます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 株式会社林友のグループ会社です。若手、ベテラン問わず、温かい
雰囲気が当社の魅力の一つ。社員一人ひとりが安心安全で働きやす
い健康的な職場環境の整備に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒399-8303
長野県安曇野市穂高8421 - 最寄り駅
- 穂高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒390-0841
松本市渚4-1-1 株式会社林友 総務部
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 株式会社林友 総務部 採用担当
- 電話番号
- 0263-29-1232
- FAX
- 0263-29-1291
- Eメール
- saiyou@rinyuwood.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 面接は2回予定。部門担当者と人事担当者による一次面接⇒役員最
終面接になります。
一次面接の際に適性検査を行います。
*賃金詳細について面接時説明します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 会社名
林友ハウス工業株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:杉山 良一
- 会社所在地
- 〒399-8303 長野県安曇野市穂高8421
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- カナディアンシーダーハウスの製造からスタートし、現在はカナダ
杉を中心にインテリア、エクステリア材の加工販売、2×4部材の
加工販売をしています。 - 関連会社
-
- 株式会社林友
- 林友電気通信工事株式会社
- 事業所番号
- 2002-004277-1
- 法人番号
- 2100001015373
- ホームページ
- https://rinyuwood.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-12123251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「林友ハウス工業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。