環境測定業務
事業所名非公開
求人番号:20020-14681251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月26日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 環境測定業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 環境測定業務(大気・水質・土壌・騒音・作業環境測定等)★お客様のところに訪問し測定やサンプリングする仕事です。研修制度が整っているので未経験でも大丈夫。※資格取得者・経験者優遇(環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・公害防止管理者等)変更の範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者優遇(環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・公害防止管理者等)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- オフィス365(ワード・エクセル)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県松本市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当が40種類以上と充実しています】(資格手当に上限はありません。)一例として公害防止管理者1,000円~作業環境測定士5,000円~他手当■家族手当2,000円~■住宅手当5,000円~■業務手当3,000円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時40分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な測定や騒音測定などの連続測定の交代業務
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社指定土曜日出勤あり(月1日程度)6月から10月の期間に夏休みとして5日間取得年末年始休暇1週間
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外指定喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査を実施します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- マイカー通勤OK!無料駐車場完備 資格取得補助制度、慶弔見舞金制度、子育て支援制度、出産・育児休暇取得実績あり制服貸与、レクリエーション(花見・暑気払い・忘年会など)コーヒー飲み放題(1ヶ月500円)、入浴施設利用割引、社員持ち株会奨励制度、職場積立NISA積立奨励制度、有給休暇入社即日3日付与、2026年より年間休日が122日に増えます。ワークライフバランスに配慮し休暇を取得しやすい職場環境です。勤続5年の褒賞として5日間の休暇と旅行費用20万円の補助があります。健康経営優良法人として、社員の健康に配慮した経営をしております。環境技術センターは環境汚染が社会問題化していた1975年に創業。大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してまいりました。新たな環境リスクをいち早く把握しようとアンテナを張るDNAは不変です。長年のノウハウを生かし、2000年代に入ってからは廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。ごみ焼却施設等の建設と解体に関して、様々なニーズに応えるパートナーとして皆さまと歩んできました。そんな当社で一緒に「環境を守るという使命に誇りと情熱を持って取り組む」仲間を募集します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 31人(うち女性:8人、パート:1人)
- 事業内容
- 環境計量証明事業をベースとした環境分野の専門企業として、大気、水質、土壌、悪臭等の測定分析及び建設コンサルタントとして廃棄物処理関連の各種計画書作成や環境アセスメント業務を実施。
- メッセージ
- 環境技術センターは環境汚染が社会問題化していた1975年に創業しました。大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してまいりました。当時から現在に至るまで、新たな環境リスクをいち早く把握しようとアンテナを張るDNAは不変のものとなっています。こうした長年のノウハウを生かし、2000年代に入ってからは廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。ごみ焼却施設等の建設と解体に関する計画策定を行い、お客さまや地域にお住いの方のニーズに応えるパートナーとして共に歩んできました。そんな当社で一緒に「環境を守るという使命に誇りと情熱を持って取り組む」仲間を募集します。応募お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-14681251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。