管理技術職 (空調・暖房 他)
事業所名非公開
求人番号:20020-16104751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(50日前)
- 応募期限:11月30日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- 管理技術職 (空調・暖房 他)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎見積前現地調査・工事前打合せ・進捗状況確認等現場管理 等
◎見積り作成
◎空調設備機器据付・配管工/暖房設備機器据付・配管工
ボイラー交換/不凍液交換/軽微電気・換気工 他
*建築設備系 代理人経験者 大歓迎( 配管工未経験でも可 )
*変更の範囲:会社の定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須提示職務内容 経験者に限る
- 必要な免許・資格
-
その他の建築技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・JWW
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳上限
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※ 期間中「技術手当」の支給はありません
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県松本市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜415,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当5,000円〜5,000円
技術手当4,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別(条件によって)に支払われる手当
・精勤手当 8,000円(一律)
・各種資格手当 3,000円~30,000円
・家族手当 5,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 6.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- ◎遠方現場や朝礼参加による 早出勤の場合あり
◆早出勤時間外労働賃金 支給
◎30分繰り上げ退社 推奨
◆仕事効率を上げ、17時退社でも減給なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月80H 年6回 年720H上限
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◎年間休日カレンダーに準じる
※年次有給休暇は、半日・時間単位(上限アリ)休暇制度あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
相談可
- 福利厚生の内容
- ◎任意 法定外福利厚生制度で大事な従業員をサポート
・任意労災加入(法定労災に上乗せ保障)
・病気保障「実費保障」「日額保障」「手術保障」完備
・疾病先進医療等費用保障
・弔慰金制度
・見舞金制度
・各種健康相談窓口
(24時間健康相談 メンタルヘルス相談 他)
・各種セミナー
(マネー・ライフプランセミナー 等)
◎資格・技能受講費用 全額会社負担 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◎生後1年に達しない子を育てる女性従業員の申し出により、所定
休憩時間の他、1日2回、それぞれ30分の育児時間を請求するこ
とができる。
◎生理休暇/母性健康管理のための休暇 等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙できる場所を設けています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎制服・作業服・作業用手袋 会社支給
◎必要な資格・技能講習 等費用 「全額会社負担」
◎任意福利厚生制度で 大切な従業員をサポート
・弔慰金制度・見舞金制度
・各種健康相談窓口(24時間健康相談 他)
・各種ダイヤルサポート(マネー/ライフプラン 等)
◎任意労災保険 加入
◎松本山雅 パートナーカンパニー スポンサー
◎松本フォルツァJrオフィシャルスポンサー
◆◆オートバイでツーリング、暑気払いBBQ大会など
仕事だけではなく親睦を兼ねた社内レクレーションもアリ◆◆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 空調設備工事・融雪及び床暖房工事
機器取付及び配管工事業 - メッセージ
- ◎給与形態 「日給月給制」
◎制服・作業服・作業用手袋 会社支給
◎任意福利厚生制度で 大切な従業員をサポート
・任意労災に病気保障も上乗せ
・休業補償補填
・各種健康相談窓口(24時間健康相談 他)
◎松本山雅 パートナーカンパニー スポンサー
◎松本フォルツァJrオフィシャルスポンサー
◆◆オートバイでツーリングにいったり、暑気払いBBQ大会など
仕事だけではなく親睦を兼ねた社内レクレーションもアリ◆◆ - 事業所の特記事項
- ・弔慰金制度・見舞金制度
・各種健康相談窓口(24時間健康相談 等)
・各種セミナー(マネー・ライフプラン等)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-16104751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。