事務員(会計年度任用職員)【桔梗荘(塩尻市)】
事業所名非公開
求人番号:20020-17296151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月3日(8日前)
- 応募期限:12月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 事務員(会計年度任用職員)【桔梗荘(塩尻市)】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(会計年度任用職員(月給制))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームの事務業務
庶務及び会計事務に当たる。
(運転業務も時に行います。)
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
(オンライン自主応募の場合を除く)
*変更の範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等の基本的なPCの入力操作は必須です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
- 試用期間
- あり(1か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 組合10施設のいずれか
居住地、希望等を考慮し転勤
給与、手当について
- 賃金
-
183,500円〜212,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,500円〜212,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 記載の給与月額は経験に応じて決定される基本給の額で
す。
管理市(塩尻市)の給料体系に準じています。
職歴・学歴等に応じて、基本給の号棒から加算します。
更新時の昇給あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 配属先により就業時間が違います。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害や感染症の発生時など緊急時の対応特別条項あり
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日に交替で勤務、勤務表で休日を指定
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,厚生年金,財形,その他(市町村共済)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種別
- 復職制度
- あり
復職の際に、人員が不足していれば可能(正規職員は除く)
- 福利厚生の内容
- 本組合は一部事務組合(特別地方公共団体)であり、公務員職場で
す。
給与体系、休暇制度は管理市(塩尻市)に準じています。
信州福祉事業所(ふくにん)として認証されました。
互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交
流を図っています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。
資格取得や研修費用の助成制度があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰
できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと
定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも
力を入れています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 指定の申込書兼履歴書等
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【転勤に関する補足】
本人希望の場合を除き、原則転勤はありません。転勤の
場合でも自宅からの通勤可能範囲になります。
*雇用契約は、年度毎の更新となります。
*施設見学が可能です。
*お気軽にご相談ください。
一部事務組合(特別地方公共団体)が運営する特別養護老人ホーム
で一緒に働きませんか?
施設採用職員(会計年度任用職員)は、給与体系や休暇制度が充実
しています。
ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
信州福祉事業所認証制度において認定されております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 605人
- 就業場所
- 70人(うち女性:62人、パート:12人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホームの運営
- メッセージ
- 身分は地方公務員となります。給与、休暇等につきましては塩尻市
に準じた制度となっており、安定した勤務で長く勤めていただくこ
とが可能です。
働きやすい環境を整備し、組合の全施設は信州福祉事業所認定・評
価制度(ふくにん)認証事業所として認証されています。
事業所が10カ所あり、長野県の広域にわたり点在しておりますの
で、転居等の場合でも最寄りの事業所へ転勤することができます。
業務に直接役立つ前歴がある方は、初任給の格付けに反映します。
資格取得等に助成制度がありますので、働きながら資格を取得した
り、自主的に研修に参加することでスキルアップを図ることができ
ます。
採用後、職員配置等により、相談の上で希望とは異なる業務に従事
していただくことがあります。
ホームページ、インスタグラムを開設しています。採用情報だけで
なく、施設の様子もご覧いただけます。是非ご覧下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-17296151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。