環境アセスメント業務(環境調査・分析・報告書作成等)
事業所名非公開
求人番号:20020-21697251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月23日(5日前)
- 応募期限:2月28日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 環境アセスメント業務(環境調査・分析・報告書作成等)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ごみ処理施設を建設・計画する際に、周辺の自然環境や人の暮らし
にどのような影響が出るかを事前に調べ、問題が起きないように対
策を検討する仕事です。文系・理系は問いません。未経験の方も歓
迎します。
【主な業務内容】・調査結果のデータ整理、分析・環境への影響を
まとめた報告書の作成・行政や事業者との打ち合わせ補助
入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、未経験の方でも基礎
から丁寧に指導します。
【こんな方に向いています】・環境や地域に関わる仕事がしたい方
・調べたり、まとめたりする作業が好きな方・専門性を身につけ、
長く働きたい方
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 環境、理工系、農学、化学、生物、土木などの基礎知識。文系の場
合でも、レポート作成や調査業務が得意な方
- 必要な経験等
-
あれば尚可●調査・測定などの現場作業経験●データ入力・資料作成などの事
務経験●報告書・レポート作成の経験●官公庁・自治体関連業務の
経験 - 必要な免許・資格
-
技術士(環境部門)
あれば尚可
技術士(衛生工学部門)
あれば尚可
技術士(建設部門)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- オフィス365(ワード、エクセル、パワーポイント)、アドビイ
ラストレーターなど - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長野県松本市
在宅勤務在宅勤務可。働き方はフレキシブルに対応します。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】一例■技術士(建設部門)(衛生工学部門
)(環境部門)各30000円 複数取得の場合は加算
(総合技術監理部門)80000円(資格手当に上限は
ありません)他手当■家族手当2000円~■住宅手当
5000円~■業務手当3000円~
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時40分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期の変更、期日の定められた業務の報告書作成によ
る
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社指定土曜日出勤あり(月1日程度)6月から10月の期間に夏
休みとして5日間取得年末年始休暇1週間
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外指定喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査を実施します。履歴書、職務経歴書の送付は必ずeーメー
ルでの提出をお願いします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●健康経営優良法人として、社員の健康に配慮した経営をしており
ます。
●マイカー通勤OK!無料駐車場完備
●有給休暇を入社即日3日、入社半年後に7日付与。時間・半日単
位での取得可能
●夏休みは自分で決める!(6~10月)5日間のフリーバカンス
制度
●インフルエンザ予防接種の費用半額補助
●入浴施設の利用料補助
●福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入
●社内飲み会・ランチ会の費用補助
●慶弔休暇、看護休暇、介護休暇制度(いずれも有給)
●勤続5年褒賞として5日間の特別休暇と旅行費用補助(ぜひ海外
にて自己の見識を高めてきてください)
●セミナーや講座の参加費全額会社負担(スキルアップに挑戦する
人を応援します!)
●資格取得支援制度、資格手当が充実しています。
●財形形成制度、社員持ち株会奨励金5%、職場積立NISA奨励
金3%
●制服貸与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松本公共職業安定所(ハローワーク松本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 14人(うち女性:6人、パート:1人)
- 事業内容
- 環境計量証明事業をベースとした環境分野の専門企業として、大気
、水質、土壌、悪臭等の測定分析及び建設コンサルタントとして廃
棄物処理関連の各種計画書作成や環境アセスメント業務を実施。 - メッセージ
- 当社は、環境アセスメントや廃棄物分野を中心に、調査・分析から
計画立案まで一貫して行う環境コンサルタント会社です。
長野県のみならず近県の官公庁や事業者と連携しながら、自然環境
と人の暮らしの両方を守る仕事を行っています。専門性の高い分野
ですが、長期的な人材育成を重視し、未経験者の採用・教育にも力
を入れています。
【将来のキャリアについて】
環境アセスメント業務の実務経験を積んだ後、将来的には「技術士
(環境部門等)」の資格取得を目指していただくことを想定してい
ます。
日々の業務が、技術士試験に必要な実務経験に直結するため、働き
ながら専門性を高めることができます。
※資格取得は強制ではありません。意欲のある方を会社として応援
します。
【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを支援するため、資格取得支援制度を充実させ
ています。
・受験費用・講習会費用の補助・参考書購入費の補助・勉強時間確
保への配慮・資格取得後の手当・評価制度あり
長く安心して専門職として働ける環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-21697251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。