ケアマネージャー
東信医療生活協同組合
求人番号:20040-03932861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月30日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 利用者様とご家族の相談窓口として、生活を支える支援・調整を行う仕事です。東信医療生協では、多職種が協力し合う体制が整っており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進められます。 居宅ではケアプラン作成や関係機関との連携、老健では入退所調整や在宅復帰支援など、地域に密着した支援が中心です。経験の浅い方でも丁寧にフォローし、働きながら学べる環境があります。 利用者様の生活を支えるやりがいと、働きやすさの両方を大切にできる職場です。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須介護現場での実務経験。介護福祉士資格を有していればなおありがたいです(給与面で優遇)。
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワードなどの簡単な入力ができる程度。
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1 - 最寄り駅
- しなの鉄道 西上田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,077円〜1,510円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,077円〜1,510円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※処遇改善手当は、前年度実績及び労働時間によって変動いたします。処遇改善手当1,000円~2,000円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり27円〜37円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週に8日間の休日を取得していただきます
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職種別の給与体系となっています
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【法人内の共済制度】 職員・法人が折半で支出し、医療費の一部を補填します。休職となった場合にも、共済会からも補償制度があります。映画やスポーツ観戦補助なども行っております。
- 研修制度の内容
- 資格に伴う研修には積極的に参加していただきます。法人が認めた研修は全て法人が負担します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 男性も含め育児休暇取得を積極的に推進しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内、敷地内禁煙
- 会社の特長
- 上田市を中心に、2つの診療所と7つの介護事業を運営し、医療と介護事業を通じて、住み慣れた地域で生活していくお手伝いをしております。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1 - 最寄り駅
- しなの鉄道 西上田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒386-0042
長野県上田市上塩尻393-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 介護事業担当
- 担当者
金井 友弥 - 電話番号
- 0268-28-1085
- FAX
- 0268-28-6085
- Eメール
- t-kanai@toshin-iryou.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当について 自動車通勤の場合、1Km=18.4円(2024年度)で計算し支給。※ユニフォーム貸与(上下各6着:クリーニング付リース商品です)。※職員共済会制度(病気見舞い金制度等)があります。※「施設見学」も受け付けています。就業内容により各種保険に加入します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 上田公共職業安定所(ハローワーク上田)
会社情報
- 会社名
東信医療生活協同組合 - 代表者名
- 理事長:中村 和幸
- 会社所在地
- 〒386-0042 長野県上田市上塩尻393-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 123人(うち女性:102人、パート:57人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 5億4,780万円
- 事業内容
- 「健康をつくる」「平和つくる」「いのち輝く社会をつくる」ために地域で奮闘する東信医療生活協同組合です。
- メッセージ
- 【「人を、高齢者を、大切にする」方を募集しています】* 皆さんの就労をお待ちしている「居宅介護支援事業所」と「老人保健施設なないろ」は、「誰もが安心して暮らし続けられまちづくり」を進めている東信医療生活協同組合(医療生協)が運営している介護事業所です。* 「老人保健施設なないろ」は、医療や介護、リハビリが連携しながら、「在宅生活を支える」という視点で運営していくことを目指す29床の小さな、まだ、開設8年の若い老人保健施設です。* 「人を、高齢者を、大切にし、一緒の頑張っていただける方」を求めています。* 様々な経験を融合させつつ、より良い施設を目指し、新たな歩みを進めていきたいと考えています。一緒に元気に頑張ってくださる方の応募をお待ちしています。
- 事業所番号
- 2004-101421-8
- 法人番号
- 6100005004212
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20040-03932861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東信医療生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の上田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。