林業
事業所名非公開
求人番号:20050-01917661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月16日(5日前)
- 応募期限:5月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 林業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 立木の伐採等の森林整備や樹木管理を行っています。
水源林を守り、里山を適切に管理するとともに、危険な樹木を伐採
し次の地域の安全を確保しながら、次の世代につなげていくことが
我々の使命です。
*社用車を運転していただく場合があります。
※業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の農林水産技術関係資格
あれば尚可
伐木造材、刈払機など
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため/高所作業を含むため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 退職金なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長野県飯田市
近隣市町村の森林及び里山
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4土曜日は休み。また悪天候等により現場のリスクを検
討して、危険と判断される場合は休日となる場合があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 林野庁管轄の【緑の雇用】制度を利活用し、森林林業に最低限必要
な知識や資格を3年間で習得し、一人一人の知識の向上やスキルア
ップに励んでいます。
また欧米ではアーボリストと言われている樹木管理の専門家コー
スを希望する職員はアーボリストトレーニング研究所の様々なセミ
ナーへ参加することも計画的に進めています。 - 研修制度の内容
- また地域の子どもたちが森林と触れ合うきっかけづく
りや環境教育の一環として飯田市役所や南信州地域振
興局林務課の方々と一緒になってツリークライミング
の体験会も積極的に行っています。そのようなプログ
ラムに参加する場合にはツリークライミングジャパン
のセミナーにも参加できます。 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他屋外喫煙可(屋外で就業)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○森林や樹木は私たちが住む地域の欠かすことのできない財産です
弊社ではその樹木や森林を次世代へつなげるための
・「守護り・育て・未来へつなげ」をミッションに掲げて、
飯田下伊那地域でいち早くツリークライミングのスキルを取り入
れました。その結果日本代表として3度世界大会に出場すること
が出来ました。それらの経験をもとに
・安全確実なスキルの習得とそれを活かせる実践的な取り組みを行
います。
・ワークライフを健康的に楽しめる心と身体の健全な育成に努めま
す。
・各種資格の取得や体験会の開催やセミナー、大会等への積極的
な参加により地域のリーダー的な役割を担える研修を日々実践的
に取り組みます。
◎世界大会に4度参加した経験者とともにスキルアップを図り
健康的な生活をしながら、森林環境や林業という職業を一緒に盛り
上げてみませんか?
皆さんの第一歩は小さいな一歩ですが、その一歩が人生の中の大
きな大きなスタートの第一歩となることを願っています!!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田公共職業安定所(ハローワーク飯田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ツリークライミングに関する国際資格を飯田下伊那地域でいち早く
取り入れ、樹上作業を伴う巨木の管理やライフラインに関する危険
木及び支障木の伐採や剪定作業等の森林管理を行っています。 - メッセージ
- ツリークライミングに関する国際資格を飯田下伊那地域でいち早く
取り入れ、樹上作業を伴う巨木の管理やライフラインに関する危険
木及び支障木の伐採や剪定作業等の森林管理を行っています。
各種資格の取得やセミナー、大会等に積極的に参加して職員一人一
人の安全管理やスキルアップの向上に励んでいます。私たちは地域
の子どもたちの憧れの職業になることを目指すとともに、
水源林を守り、里山を適切に管理するととみにアスリートとしての
心構えを持ち、国民の財産と地域の皆様の安全と安心できる森林環
境を創造する使命と誇りをもって日々安全第一で励んでいます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20050-01917661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。