職種

営業：未経験者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

官公庁、及び民間事業主、設計事務所などへ、施工管理に関する
工法提案・見積作成等の受注に向けた営業活動全般です。
営業エリアとしては南信を中心とした、県下全域となります。
受注に直結した、やりがいと責任のある業務です。

＊未経験者でも成長できる環境を用意してお待ちしています。
　少しでも建設に興味がある方は、ご応募ください。
＊安心してお勤め頂くために、福利厚生に力を入れています。
　裏面の特記事項をご覧ください。
◎年間休日１２１日＋年次有給休暇入社日より付与
※６０歳以上の方の応募についても別途相談に応じます。
変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満を募集のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間終了後から職務手当を支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２

最寄り駅

ＪＲ飯田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

198,000円〜371,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜254,000円

定額的に支払われる手当

職務手当1,000円〜65,000円
役職手当15,000円〜50,000円
携帯電話補助手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

職務手当：試用期間終了後、能力に応じて支給
役職手当：係長～部長まで段階的に支給
資格手当：施工管理技士など規定に準じて支給
扶養手当、通勤手当など

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額26,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

休憩　午前１５分、昼６０分、午後１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期の逼迫　従業員の退職による欠員が発生した場合
通常の協定時間では到底間に合わない事情が発生した場合

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日は完全週休二日制で、年末年始・ＧＷ・夏季に長期休暇あり
有給休暇は入社日から１０日付与、時間単位での取得も可能

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
　◇ガン保険◇
　ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、
　入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。
　◇長期休業補償◇
　病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を
　補償する保険に加入しています。
２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に
　長期休暇があります。
３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。
４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート
　しています。
　また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。
５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、
　「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」
　を会社負担で実施しています。
６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

業務に必要な資格取得の研修ならびに安全教育等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

慶弔・育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援していま
す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

分煙機設置

会社の特長

三六組は長野県飯田市で創業１００余年を数える建設会社です。
信頼の「サブロク」として親しまれ、土木・建築工事を通じ
ここで暮らす人々の安全な生活に貢献しています。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２

最寄り駅

ＪＲ飯田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

取締役社長

担当者

宮澤（ミヤザワ）

電話番号

0265-22-4588

FAX

0265-52-0837

Eメール

info@36kumi.co.jp

特記事項

１．資格取得支援・手当支給制度
講習会費や受験費を会社が負担します。資格手当も支給され、スキ
ルアップと収入アップを同時に目指せます。
２．有給休暇奨励制度
１時間単位での取得を可能にし、柔軟な休暇取得を推奨。
３．育児・介護休業制度
育児・介護といった家庭の事情で一時的に仕事を離れる必要があっ
ても、復帰時のサポートがしっかりと整っているため、安心して職
場に戻ることができます。
４．社用車の貸与制度
現場へ配属される社員に社用車を貸与し、負担を軽減しています。
５．健康支援制度
・インフルエンザ予防接種：毎年２回の予防接種を会社負担で実施
・歯のクリーニング：全社員を対象に毎年１回実施
・特定保健指導：生活習慣病予防のため、協会けんぽの保健師
　管理栄養士による保健指導を実施
・健康診断の二次検査受診促進：健診結果をもとに早期治療を支援
６．がんや生活習慣病に備える保険
全社員を対象に手厚いサポートを提供。診断が確定した際に一時金
が支給され、先進医療や自由診療の治療費が全額補償されます。

管轄ハローワーク

飯田公共職業安定所（ハローワーク飯田）

会社名

株式会社　三六組（カブシキガイシャ　サブロクグミ）

代表者名

代表取締役：長坂　亘治

会社所在地

〒395-0044 長野県飯田市本町四丁目７番地２

従業員数

企業全体

27人

就業場所

24人（うち女性：3人、パート：3人）

設立

昭和22年

資本金

5,000万円

事業内容

特定／土木、建築、とび、水道、造園、解体　一般／舗装、管
ログホームの輸入、ログホームの建築販売
浄化槽の保守点検

メッセージ

１．資格取得支援・手当支給制度
講習会費や受験費を会社が負担します。資格手当も支給され、スキ
ルアップと収入アップを同時に目指せます。
２．有給休暇奨励制度
１時間単位での取得を可能にし、柔軟な休暇取得を推奨。
３．育児・介護休業制度
育児・介護といった家庭の事情で一時的に仕事を離れる必要があっ
ても、復帰時のサポートがしっかりと整っているため、安心して職
場に戻ることができます。
４．社用車の貸与制度
現場へ配属される社員に社用車を貸与し、負担を軽減しています。
５．健康支援制度
・インフルエンザ予防接種：毎年２回の予防接種を会社負担で実施
・歯のクリーニング：全社員を対象に毎年１回実施
・特定保健指導：生活習慣病予防のため、協会けんぽの保健師
　管理栄養士による保健指導を実施
・健康診断の二次検査受診促進：健診結果をもとに早期治療を支援
６．がんや生活習慣病に備える保険
全社員を対象に手厚いサポートを提供。診断が確定した際に一時金
が支給され、先進医療や自由診療の治療費が全額補償されます。

事業所番号

2005-000138-0

法人番号

9100001022454

ホームページ

https://www.36kumi.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください