職種

居酒屋ホールスタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊信州伊那まちアルプス食堂でのホール・調理補助業務
お客様のご案内、メニューの説明、料理提供
空いたお皿を下げる、清掃、皿洗い、ドリンクづくりなど
希望すればキッチン業務もできます！

最初はドリンク提供や洗い物など簡単なことから、次はご案内も
といった感じで徐々にステップアップ。未経験の方でも安心です！
アルバイトスタッフは全員同じスタートラインで、社員は優しく
仕事ができる幹部が皆さんをフォローします！

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

インスタグラム等が使えれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による：年少者の就労制限　定年を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２人

勤務地

〒396-0025
長野県伊那市荒井３４５２－１３
　信州伊那まちアルプス食堂

最寄り駅

ＪＲ飯田線　伊那市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

伊那市内のグループ内店舗

賃金

1,200円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時給１２００円～（２２時以降は１５００円～）
・スキルが上がればさらに時給アップ！

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

17時00分〜23時00分

特記事項

就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

従業員数が多く他店からのヘルプ体制も整っているため休日取得の
自由度が高いです。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１・車やバイクでの通勤は、距離に応じてガソリン代を支給。電車
など公共交通機関は実費を支給。他店へのヘルプ時にも同様に支給
します。全ての事業所で会社負担で駐車場を用意しています。２・
出産時に祝い金を進呈。育休時の育休手当の減収分は、一定期間以
内であれば独自の祝い金制度で１００パーセント補填しています。
３・子ども１人につき５０００円の家族手当を支給。４・借上社宅
制度あり。自宅から通勤できない地域に異動になった場合は、単身
者用、世帯者用いずれも一定の自己負担での社宅を用意します。５
・制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与します。６・
ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円
で利用できます。７・社内のコミュニケーション活性化のため、食
事会、飲み会補助制度があります。新しいメンバーが入った際など
に活用されており、１人３０００円を会社が負担します。８・歓送
迎会を毎年２月に開いており、全額会社負担です。

研修制度の内容

飲食業が初めての方でも安心してステップアップでき
るように、求められるスキルを難易度が低いものから
順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える
仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が
視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受
講など、全額会社負担でスキルアップを支援します

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■育児支援・旗艦店の店長でも育休を取得できる仕組みを確立し、
昨年度は男性店長１名が取得しました。育休手当の減収分は、独自
の祝い金制度で１００パーセント補填しています■柔軟な時短勤務
と自由な休日取得・子どもが病気になったときなど、各事業所でシ
フト調整をして時短勤務とすることも可能です。他店からの応援体
制の構築により、休日取得の自由度が高いのも特徴です。子どもの
学校行事参加や友人の結婚式等、育児だけでなく社員のプライベー
トも大切にしています■雇用形態の柔軟な変更・育児や介護による
望まない離職を防ぐために、社員からパートへの変更や、時短勤務
、週３～４日勤務といった雇用形態への変更も柔軟に対応します■
家族のための特別有給休暇・家族に事故など重大なアクシデントが
あった際に、法定日数以上の特別有給休暇でサポートします。大変
なときに、収入が減る心配なくじっくりと家族を支えてもらうため
の制度です■ハラスメント防止対策・明確な評価制度と、役職ごと
の等級要件項目を明文化しており、採用基準も面接等に関する独自
のノウハウによって厳格に運用しているため、パワハラやセクハラ
などの発生を防ぐ仕組みが整っています

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常
に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがい
とプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒396-0025
長野県伊那市荒井３４５２－１３

最寄り駅

ＪＲ飯田線　伊那市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

メール・電話で面接日調整

応募書類の送付方法

その他（応募時確認のこと）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書不要。メールや電話にて面接日程を調整し、対面もしくは、
ＺＯＯＭにて１回実施。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

原　正憲（ハラ　マサノリ）

電話番号

0265-95-3284

FAX

0265-95-3975

Eメール

info@hashiba-corp.com

特記事項

●増員のための募集・制服貸与あり負担なし

◆職場見学を随時実施しています！
飲食店に興味があるけど、お店の雰囲気が分からず不安。
どんな人が働いているんだろう？どんなお客様が来るんだろう？
しばらく家事子育てに専念してたけどそろそろ仕事復帰したい。
それでも大丈夫だろうか？
こんな不安があり、応募をためらってしまった経験は
ございませんか？当社では面接、エントリーの前に
職場見学会を実施しています。実際のお店の雰囲気を見たうえで、
応募を決めるでも問題ないです。
職場見学はいつでもお気軽にお問合せ下さい。

＜求める人材＞
・おいしいものが好きな人
・人と話をするのが好きな人
・仕事のやりがいを求める人
・新しいことにワクワクする人
・家事・子育ての経験を活かしたい
※高校生可、仕事ブランクありも大歓迎

管轄ハローワーク

伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）

会社名

株式会社　はしばコーポレーション（カブシキガイシャ　ハシバコーポレーション）

代表者名

代表：八木　択真

会社所在地

〒396-0025 長野県伊那市荒井２１

従業員数

企業全体

50人

就業場所

10人（うち女性：6人、パート：5人）

設立

平成26年

資本金

600万円

事業内容

主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業で
はなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく
、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています

メッセージ

◆社内の雰囲気
サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業の
勢いもあります。待遇は年々上げることができています。
労働時間は年々短縮できています。休日は年々増えています。
社内では誰も肩書で呼ばずとてもフランクな社風です。

◆会社が目指しているもの
株式会社はしばコーポレーションは、“宿泊業”でも“飲食業”
でもありません。お客様の明日への活力を作り、信州の魅力を
ＰＲし、農業や商店街を元気にし、魅力的な働く場を作り、
そして地方の課題を解決する。
そんな、「社会の活力創造業」です。
東京一極集中が加速し、私たちが住む街は若者が急激に減って
元気がなくなりつつあります。私たちは、社員のやりがいと
働きがいを重視し、魅力的な働く場を作ることで地方の課題解決を
目指しています。

◆弊社の社風や企業理念についてはホームページをご覧ください
ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｓｈｉｂａ－ｃｏｒｐ．ｃｏｍ／

事業所番号

2006-614820-6

法人番号

8100001032017

ホームページ

https://hashiba-corp.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください