職種

オープニング！未経験歓迎！成長飲食企業のマネージャー候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長
企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス
食堂」のマネージャー候補募集です。飲食店の現場から、お客様だ
けでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。店舗のマネジ
メントをお任せします。未経験でも丁寧に研修します。調理スキル
を生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピー
ド昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中
に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１１９日」が実現する見込
みです。企業理念は「人に社会に　笑顔と夢を　信州から」。地元
食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造
し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わって
くれる仲間を求めています。　業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

経験不問ですが、飲食や企業でのマネジメント経験あれば優遇

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード（ベタ打ちでの議事録メモや企画書の作成程度）、エクセル
（棚卸し表やシフト表の入力程度）、インスタグラム等ＳＮＳの操
作ができれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による：年少者の就労制限　定年制を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒395-0041
長野県飯田市中央通り３丁目１　
（仮）アルプス食堂　令和７年４月オープン予定

交通量の多い角地です！明るさと賑わいが街全体に広がるような店
を創りましょう！！

最寄り駅

ＪＲ飯田線　飯田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

松本・諏訪・伊那。転居を伴う異
動は本人の同意がある場合のみ

賃金

306,500円〜501,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,600円〜297,200円

定額的に支払われる手当

固定深夜手当12,300円〜21,200円
役職手当10,000円〜30,000円

固定残業代

あり

93,600円〜153,300円

その他の手当等付記事項

１・家族手当、子ども１人につき５０００円の家族手当
を支給。２・借上社宅制度あり。３・ボリュームたっぷ
りで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円で利用
できます。４・社内のコミュニケーション活性化のため
食事会、飲み会補助制度があります。

固定残業代に関する特記事項

月６０時間分を含みます。超過分は別途支給します。当社は労働時
間の短縮に真剣に取り組んでおり、残業が発生しなくても全額支給
します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,000円〜48,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

140,000円〜240,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

12時00分〜22時00分

就業時間2

14時00分〜0時00分

特記事項

店舗内でシフト組みをしており、他店からのヘルプ体制も整ってい
るため休日取得や時短勤務の自由度が高いです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

120分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休２日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員３～
４連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。

週休二日

毎週

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１・車やバイクでの通勤は、距離に応じてガソリン代を支給。電車
など公共交通機関は実費を支給。他店へのヘルプ時にも同様に支給
します。全ての事業所で会社負担で駐車場を用意しています。２・
出産時に祝い金を進呈。育休時の育休手当の減収分は、一定期間以
内であれば独自の祝い金制度で１００パーセント補填しています。
３・子ども１人につき５０００円の家族手当を支給。４・借上社宅
制度あり。自宅から通勤できない地域に異動になった場合は、単身
者用、世帯者用いずれも一定の自己負担での社宅を用意します。５
・制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与します。６・
ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円
で利用できます。７・社内のコミュニケーション活性化のため、食
事会、飲み会補助制度があります。新しいメンバーが入った際など
に活用されており、１人３０００円を会社が負担します。８・歓送
迎会を毎年２月に開いており、全額会社負担です。

研修制度の内容

飲食業が初めての方でも安心してステップアップでき
るように、求められるスキルを難易度が低いものから
順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える
仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が
視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受
講など、全額会社負担でスキルアップを支援します

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■育児支援・旗艦店の店長でも育休を取得できる仕組みを確立し、
昨年度は男性店長１名が取得しました。育休手当の減収分は、独自
の祝い金制度で１００パーセント補填しています■柔軟な時短勤務
と自由な休日取得・子どもが病気になったときなど、各事業所でシ
フト調整をして時短勤務とすることも可能です。他店からの応援体
制の構築により、休日取得の自由度が高いのも特徴です。子どもの
学校行事参加や友人の結婚式等、育児だけでなく社員のプライベー
トも大切にしています■雇用形態の柔軟な変更・育児や介護による
望まない離職を防ぐために、社員からパートへの変更や、時短勤務
、週３～４日勤務といった雇用形態への変更も柔軟に対応します■
家族のための特別有給休暇・家族に事故など重大なアクシデントが
あった際に、法定日数以上の特別有給休暇でサポートします。大変
なときに、収入が減る心配なくじっくりと家族を支えてもらうため
の制度です■ハラスメント防止対策・明確な評価制度と、役職ごと
の等級要件項目を明文化しており、採用基準も面接等に関する独自
のノウハウによって厳格に運用しているため、パワハラやセクハラ
などの発生を防ぐ仕組みが整っています

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

店内完全禁煙です。本社を含むすべての事業所で分煙となっていま
す。

会社の特長

社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常
に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがい
とプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒396-0025
長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所

最寄り駅

ＪＲ飯田線　伊那市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒396-0025
長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書写真不要。履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程
を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。負担の少ない選考です

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

古村（コムラ）

電話番号

0265-76-3175

FAX

0265-95-3975

Eメール

info@hashiba-corp.com

特記事項

■ＪＲ飯田駅前に令和７年春ごろにオープン予定の新店舗のための
募集です。■応募者の負担の少ない選考に取り組んでおり、履歴書
送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯＭにて
１回実施。ＵＩＪターン希望者も大歓迎です。■各役職ごとに求め
られるスキルをわかりやすく示した昇給・昇格制度を運用していま
す。誰でも納得できる評価制度も整備しており、やりがいを持って
仕事に取り組めます。■今後も新たな店舗展開を続けていく予定で
、ポジションも増えていきます。「入社３か月で店長昇格」「飲食
未経験での入社から２年で店長昇格」の事例もあり、キャリアアッ
プを目指す人に応える会社です。■高待遇とわかりやすい評価制度
の運用により、離職が少なくスタッフは常に充足しているため、休
日取得の自由度が高い職場です。■その他、当社の思いはホームペ
ージに記載してありますので、ぜひ「はしばコーポレーション」で
検索してご覧ください。ホームページ上の便利で簡単な入力フォー
ムからも応募が可能ですので、お気軽にご応募ください。■会社の
雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業所画像情報に掲載していま
す。

管轄ハローワーク

伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）

会社名

株式会社　はしばコーポレーション（カブシキガイシャ　ハシバコーポレーション）

代表者名

代表：八木　択真

会社所在地

〒396-0025 長野県伊那市荒井２１

従業員数

企業全体

55人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成26年

資本金

600万円

事業内容

主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業で
はなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく
、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています

メッセージ

■自社の存在意義を「社会の活力創造業」と位置付けている当社は
、サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業
の勢いもあります。待遇向上と、業務効率化や労働時間を減らすこ
とに真剣な会社です。和気あいあいと仲が良い社風で、美味しいも
のが好きな方、人と話すのが好きな方、ぜひ仲間に加わってくださ
い！■社員インタビュー・上原健輔　信州松本アルプス食堂店長（
２７歳）「賑やかな美味しいお店で楽しく過ごしている時って、す
ごく幸せですよね。そんなひと時を提供したくて、この仕事を選び
ました。「美味しいね！また来るね！」の一言が活力です。頼もし
い先輩方のサポートの元、トライアンドエラーを繰り返し皆で成長
してゆける環境で、自分の意見が会社を前に進める実感があります
。どんどん成長できて、評価もされて、頑張りが報われる体制にな
っています。信州は美味しいものだらけです。素晴らしい信州を届
け、地元を盛り上げたい。やりがいと「楽しい！」が詰まった会社
で一緒に働きませんか？■社長メッセージ・東京一極集中が加速し
、私たちの街は若者が急激に減って元気がなくなりつつあります。
私たちは、社員のやりがいと働きがいを重視し、魅力的な働く場を
作ることで地方の課題解決を目指しています。既存の大手企業の歯
車になるより、はしばコーポレーションを大手企業まで育てるチャ
レンジにワクワクすることを選ぶ。そんな仲間を求めています。

事業所番号

2006-614820-6

法人番号

8100001032017

ホームページ

https://hashiba-corp.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください