製造オペレーター 【就職氷河期世代歓迎求人】
事業所名非公開
求人番号:20060-02324341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月28日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと10日)
求人の概要
- 職種
- 製造オペレーター 【就職氷河期世代歓迎求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 製造オペレート(設備・自動機の操作、製品取り出し・並べ、工程
検査 等)
・1台から複数の機械を担当します。
*現場でのOJTによる技術教育のほか、外部講習や資格取得のサ
ポートも行います。(受講費用会社負担)
腰を据えてじっくりと着実にスキルアップを目指していただける環
境です。
(普通自動車運転免許:通勤用) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可製造業での就業経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする/年少者の深夜労働禁止
- 試用期間
- あり(入社後3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜282,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜282,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜14,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時55分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時55分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土・日以外の休日は会社カレンダーによる 長期連休5月、8月、
年末年始等 他に一斉有給取得日として3日あります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
全社員を期待される役割や責任に応じ1~6等級に格付けし、給与
を決定していく「役割等級制度」「職能等級制度」を運用 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- -事業所からのメッセージ-
「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、地道で
堅実なものづくりを通し、社会や地域に貢献できる企業を目指して
います。
決して華やかなものづくりではありませんが、県内唯一の技術を用
いて、人びとの暮らしを支える様々なジャンルの製品に活用いただ
ける製品・部品を、数多く手がけさせていただいています。
自身の関わった製品・部品が世の人びとの暮らしに溶け込み役立っ
ていることを、「ものづくりの喜びや醍醐味」として感じることの
できる仕事です。
*当社ホームページをご覧ください。
扱う製品・会社の情報がわかります。
http://www.napac.co.jp
*職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてお問い合
わせください。
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
(年齢35才以上55才未満の方が氷河期世代です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 147人(うち女性:43人、パート:2人)
- 事業内容
- 粉末冶金の専門メーカーとして自動車関連・産業機器関連・電気電
子関連・家電情報機器関連・小型モーター関連の機械部品、軸受の
供給。希土類を使用したボンド磁石製品の製造・販売。 - メッセージ
- 「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、地道で
堅実なものづくりを通し、社会や地域に貢献できる企業を目指して
います。
決して華やかなものづくりではありませんが、県内唯一の技術を用
いて、人びとの暮らしを支える様々なジャンルの製品に活用いただ
ける製品・部品を、数多く手がけさせていただいています。
自身の関わった製品・部品が世の人びとの暮らしに溶け込み役立っ
ていることを、「ものづくりの喜びや醍醐味」として感じることの
できる仕事です。 - 事業所の特記事項
- 勤務延長は状況に
合わせて対処
基本は再雇用
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-02324341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊那公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。